24.06.2022
388
3211
Практически все, у кого есть дети, сталкиваются с необходимостью выхода на «детский» больничный. Чтобы определиться, кому из родителей выгоднее продолжить работу, а кому остаться дома с больным, нужно знать, как начисляется пособие по уходу за ребенком.
Сумма компенсации по больничному листу рассчитывается по определенной формуле и зависит от дней болезни, возраста ребенка, продолжительности официальной трудовой деятельности родителя. О важных нюансах начисления и оплаты пособия вы узнаете из нашего материала.
С 01.01.2021 Фонд социального страхования (ФСС) осуществляет выплату всех пособий застрахованным лицам напрямую. То есть теперь работодатели сами не начисляют компенсации на основании больничного листа по уходу за больным ребенком, а лишь передают в ФСС необходимую информацию:
сведения о сотруднике по новой форме, утвержденной приказом ФСС №119 от 08.04.2022;
информацию о доходах, полученных за расчетный период на других местах работы (если таковые были);
опись представленных документов и сведений, оформленную в соответствии с приложением 3 приказа ФСС №26 от 04.02.2021.
После получения сведений об открытии электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН) от учреждения здравоохранения ФСС направляет работодателю онлайн-запрос на предоставление данных. Ответить на него бухгалтерия должна в течение пяти дней. Еще 1–10 дней нужны фонду для принятия решения о начислении страховой компенсации.
ВБЛ = СДЗ * КД, где
СДЗ – среднедневной заработок,
КД – количество дней нетрудоспособности.
Однако, помимо СДЗ и КД, на итоговую сумму влияет ряд дополнительных факторов:
продолжительность страхового стажа;
возраст ребенка;
установленный медицинский диагноз;
форма лечения (дома, с полным или дневным пребыванием в стационаре).
Фото: Shutterstock
Шаг 1. Определение страхового стажа.
Страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов, в течение которых на персональные счета гражданина в государственных внебюджетных фондах поступали взносы по социальному, пенсионному и медицинскому страхованию. Проще говоря, когда он работал и получал официальную зарплату.
Более точный порядок исчисления стажа установлен приказом Министерства труда и соцзащиты № 585н.
Шаг 2. Расчет суммы среднего заработка.
При определении СДЗ учитывают, сколько сотрудник заработал за два прошлых года. Если в это время застрахованный был в декрете (эта возможность есть не только у женщин, но и у мужчин), то он вправе требовать, чтобы расчеты больничного листа по уходу за ребенком велись по более ранним годам. Так можно увеличить размер компенсации.
Для вычисления СДЗ используют простую арифметическую формулу – сумму всех зарплат за расчетный период делят на число дней в нем. То есть в 2022 году суммарный доход за 2020-2021 годы нужно разделить на 730 дней.
При этом для определения итоговой выплаты в качестве СДЗ принимают сумму в пределах максимального установленного значения – сейчас это 2 572,6 ₽.
Если полученная среднедневная зарплата меньше минимальной величины оплаты труда или сотрудник официально не работал в предыдущие периоды, то для расчета используют актуальное значение МРОТ, при необходимости помноженное на районный коэффициент.
С 01.06.2022 федеральный МРОТ – 15 279 ₽. То есть текущий СДЗ по МРОТ равен 502,32 ₽ (15 279 * 24 / 730).
Шаг 3. Подсчет числа оплачиваемых дней.
Первыми сутками нетрудоспособности считается день обращения к врачу. Максимальное число дней в году, за которые можно получить компенсацию, зависит от возраста ребенка, диагноза (есть ли он в Перечне Минздравсоцразвития) и наличия серьезных хронических заболеваний:
Возраст ребенка, лет |
Особые указания |
Код причины нетруд-ти |
Сколько дней в году оплачивается |
Младше 7 |
— |
09 |
60 дней |
Болезнь из Перечня |
12 |
90 дней |
|
От 7 до 15 |
— |
09 |
45 дней, но не более 15 дней по каждому случаю нетрудоспособности |
15 и старше |
— |
09 |
30 дней, но не более 7 дней по каждому случаю нетрудоспособности |
Младше 18 |
Дети-инвалиды |
13 |
120 дней |
Злокачественные образования, ВИЧ либо поствакцинальные осложнения |
14 и 15 |
Не ограничено |
Шаг 4: Уточнение формы лечения
От формы лечения зависит срок, на который можно оформить больничный, и число дней, за которое будет предоставлено возмещение.
Кто болеет |
Форма лечения |
Кол-во дней больничного |
Сколько дней оплачивают |
Все дети до 7 лет включительно |
Любая |
Не ограничено |
Не ограничено |
Несовершеннолетние: с инвалидностью; с ВИЧ-инфекцией; с заболеванием, полученным в результате осложнения после вакцинации; со злокачественным новообразованием |
|||
Остальные дети 8 – 14 лет |
Любая |
Не ограничено |
15 дней |
Остальные дети 15 – 18 лет |
Амбулаторно |
7 дней |
7 дней |
Стационар |
Не предоставляется |
Не предоставляется |
Осенью 2021 года начали действовать законодательные изменения, согласно которым работникам, идущим на больничный с детьми до 8 лет, ФСС возмещает среднюю зарплату за каждый день болезни, независимо от стажа и назначенного лечения.
Для детей старше 8 лет порядок расчета не изменился (см. статью 7):
Если лечение проводится амбулаторно: за 10 первых дней – по сроку страхового стажа, далее – 50% от средней зарплаты.
Если больной лечится в больнице: согласно длительности страхового стажа.
Все выходные и праздничные дни, которые выпадают на период временной нетрудоспособности, оплачиваются наравне с буднями. Сумма возмещения в пересчете на полный месяц должна быть не ниже установленного МРОТ.
Данные правила одинаковы для всех родственников ребенка – мамы, папы, братьев и сестер больного, дедушек, бабушек, а также опекунов и попечителей.
Если один человек занимается вопросами лечения двоих и более детей одновременно, ему оформляют общий онлайн-документ, и по нему идет учет выплат на каждого ребенка.
Чтобы рассчитать итоговую сумму компенсации родственнику, ухаживающему за больным 8 лет и старше, учитывают его страховой стаж:
Страховой стаж |
Процент от СДЗ |
< 5 лет |
60% |
5–7 лет |
80% |
> 8 лет |
100% |
Посмотрим, как рассчитывается выплата на конкретном примере.
Надежда Григорьевна ведет официальную трудовую деятельность на протяжении 6 лет. С 06.06.2022 по 17.06.2022 она отсутствовала на рабочем месте по причине болезни девятилетнего сына (лечился дома), всего – 12 дней.
При зарплате 48 тысяч рублей СДЗ Надежды за 2020-2021 гг. составил 1 578,08 ₽. Сравниваем его с допустимыми минимальным и максимальным значениями:
502,32 < 1578,08 < 2 572,6 – в лимиты укладывается, значит, будем использовать для определения размера компенсации фактический СДЗ.
Если собрать воедино факторы, влияющие на выплату, то расчет компенсации оплаты труда при уходе за ребенком 8–14 лет в домашних условиях следует разбить на два этапа:
До 10 дней: ВБЛ = СДЗ * Процент от стажа * КД,
С 11-го: ВБЛ = СДЗ * 50% * Оставшееся КД (не более 5 дней)
При шестилетнем страховом стаже выплачивается 80% от СДЗ.
Для верности лучше воспользоваться калькулятором:
ВБЛ за 10 дней = 1578,08 * 80% * 10 = 12 624,24 (рубля),
ВБЛ за оставшиеся дни = 1578,08 * 50% * 2 = 1 578,08 (рубля).
Итого за 12 дней: 12 624,24 ₽ + 1 578,08 ₽ = 14 202,32 ₽.
Процедура его оформления совсем несложная:
Шаг 1: посетить врача вместе с ребенком.
Это первое, что нужно сделать в случае болезни. Вызовите врача на дом или отправляйтесь в поликлинику самостоятельно. Сообщите доктору о необходимости оформления ЭЛН.
Убедитесь, что у учреждения есть лицензия на выдачу листков временной нетрудоспособности и вообще на осуществление медицинской деятельности.
Шаг 2: поставить в известность руководителя.
Это нужно для корректного учета рабочего времени в табеле.
Фото: Shutterstock
В ФСС информация об открытии ЭЛН поступит автоматически. В случае необходимости фонд направит вашему работодателю запрос на предоставление дополнительных сведений.
Оплата больничного листа по уходу за ребенком поступает в течение 10 дней на счет лица, указанного в ЭЛН.
Кому дают больничный по уходу за ребенком
Оформление больничного по уходу за несовершеннолетним разрешено не только его маме и папе (или официальному опекуну). Это может сделать любой работающий родственник. При этом не имеет значения, зарегистрирован ли он по месту жительства ребенка.
На сколько дней можно оформить больничный по уходу за ребенком до 15 лет
Продолжительность больничного с ребенком младше 15 лет не ограничена, но если ему 8–15 лет, то страховая компенсация будет начислена только за 14 дней.
Как продлить больничный по уходу за ребенком
Врач имеет полномочия на продление ЭЛН по уходу за ребенком на срок до 15 календарных дней по одному диагнозу. Для дальнейшего освобождения от работы требуется решение врачебной комиссии.
При уходе за ребенком 15–18 лет без инвалидности, поствакцинальных осложнений, ВИЧ и онкологии больничный открывают не более чем на 7 дней без возможности продления.
Можно ли оформить больничный по уходу за ребенком после увольнения
Если сотрудник заболел в течение 30 дней после увольнения, то ему положены выплаты по больничному листу. А если заболел его ребенок, то, к сожалению, нет.
Любой родитель, беспокоящийся о здоровье своего ребенка, заботится не только о лечении, но и о профилактики болезней. Укрепить иммунитет помогут регулярные физические упражнения.
Для организации интересных занятий можно приобрести детский спортивный комплекс. А с картой «Халва» полезная покупка будет еще и выгодной:
Переводите деньги на Халву и получайте кешбэк за покупки собственными средствами – при оплате комплекса за 16 999 ₽ в магазине «Спортмастер» вам вернется 1019 ₽.
Приобретайте товар в рассрочку на 4 месяца (а по специальной подписке – до 10) и отдавайте деньги постепенно – всего по 4 250 ₽ в месяц.
Читайте также