16 типов личности по MBTI: что такое типология Майерс-Бриггс

В статье рассказывается:

1. Что такое MBTI
2. Как работает типология
3. Типы личности по Майерс-Бриггс

Что такое MBTI

Буквы MBTI расшифровываются как Myers-Briggs Type Indicator. В переводе на русский язык это значит «типология Майерс-Бриггс». По сути это тестирование, которое предназначено определять тип личности, сильные или слабые черты характера, а также профессиональные возможности человека.

Кэтрин Бриггс и ее дочь Изабель Бриггс Майерс создали свою типологию еще в 40-е годы прошлого века. В разработке концепции они использовали идею Карла Густава Юнга о «психологических типах». А создание, проверка, доработка методики заняли около 20 лет.

Авторы типологии стремились сделать MBTI функциональной прежде всего для трудоустройства: во время Второй мировой войны ситуация на рынке труда была сложной, выбирать работу по вкусу у людей возможности не было, поэтому труд мог не приносить удовлетворения. У Майерс и Бриггс была цель: найти способ определять подходящие виды трудовой деятельности для каждого человека. Они считали, что подбор работы, соответствующей типу личности, повысит производительность труда.

Стоит отметить, что профессиональные психологи относятся к типологии Майерс-Бриггс скептически: тест не проходил положенных процедур подтверждения достоверности, так что в научных работах его не используют. Однако это не мешает многим крупным фирмам в США и других странах использовать МБТИ для изучения характера потенциальных сотрудников на собеседованиях.

Во время поиска работы иногда приходится тратить сбережения. Но опустошения счета можно избежать, если делать крупные покупки в рассрочку по Халве.

Как работает типология

Типология Майерс-Бриггс исследует особенности поведения личности. Для разделения людей на группы по предполагаемому типу характеров используются четыре шкалы, на каждой из которых по два противоположных значения. Место характера на шкале обозначается латинской буквой, сочетание четырех букв соответствует каждому из 16 типов личности.

Шкалы такие:

• экстраверсия (E) — интроверсия (I);
• ощущение (S) — интуиция (N);
• логика (T) — эмоции (F);
• суждение (J) или восприятие (P).

Что означают буквы

Про экстравертность и интровертность (шкала E/I) все слышали не раз. В общественном сознании экстраверт — это общительное дружелюбное существо (иногда даже слишком общительное), а интроверт — нелюдимый угрюмый бирюк.

Но это не совсем так. Экстраверсия/интроверсия — это в первую очередь формат взаимодействия человека с миром, готовность воспринимать информацию от других, опираться на нее, считать важной для себя. Можно сказать, что экстраверт измеряет себя по окружающему миру, а интроверт мерит мир по себе.

Шкала S/N — ощущение или интуиция — говорит о том, как человек предпочитает получать информацию. Так называемые сенсорики больше привязаны к материальному миру, фактам, цифрам, конкретным результатам действий. Интуиты, в свою очередь, «витают в облаках»: больше размышляют, склонны прогнозировать будущее (порой верно), ищут неочевидные взаимосвязи между событиями, не любят ограничения возможностей.

Шкала T/F — логика или эмоции — делит людей на «логиков» и «этиков». Здесь речь о том, как люди принимают решение, на что опираются, что ставят в приоритет. «Логикам» важнее факты и результаты, «этикам» — эмоциональный комфорт, свой и окружающих.

И наконец последняя пара, J/P — суждение или восприятие — определяет, склонен человек к рациональному или иррациональному мышлению. Эта характеристика отвечает за организованность, психологическую гибкость, творческий подход или систематизированное выполнение задач, соблюдение правил или инструкций.

Чтобы определить, какой из показателей характеризует конкретного человека, необходимо тестирование. В результате получится один из 16 типов MBTI. Он будет обозначен четырьмя буквами: например, ENTP или ISFJ. У каждого из типов есть описание, прогноз вариантов поведения и способы наиболее результативного взаимодействия с ним.

Выяснить, к какому типу относитесь вы, можно самостоятельно: для этого нужно пройти тест.

Главное — отвечать на вопросы честно, иначе в результате получится описание не того человека, которым вы являетесь, а того, каким хотите себя видеть.

Типы личности по Майерс-Бриггс

Все типы делятся на четыре группы:

• дипломаты (NF, интуитивные этики);
• аналитики (NT, интуитивные логики);
• хранители (SJ, сенсорные рационалы);
• искатели (SP, сенсорные иррационалы).

Каждый тип относится к одной из четырех этих групп и имеет собственное название. 

Дипломаты

Тип личности INFJ носит название «Активист». Обладатели этого типа руководствуются эмоциями и интуицией, мыслят творчески, прислушиваются к своему внутреннему миру. Для отдыха им нужно одиночество — однако они хорошо разбираются в людях и готовы учитывать их чувства. Примером такого характера называют Мартина Лютера Кинга, а наиболее подходящие занятия для них — преподаватель гуманитарных наук или писатель.

Тип INFP, или Посредник, отличается уравновешенностью, склонностью к фантазиям. Он захвачен своими идеями и обладает собственной системой ценностей. В то же время способен заботиться о других, а конфликты предпочитает решать с помощью дружелюбия. В качестве подходящей для этого типа работы называют творческие занятия: дизайн, работа с текстами или другие творческие профессии. Пример типа — Амели из одноименного фильма.

Тип ENFP — Борец — ориентирован на интуицию и эмоции, стремится к творчеству, в том числе экспериментальному, любит общение, руководствуется чувствами. Из Борцов получаются хорошие консультанты, журналисты, режиссеры. К этому типу, по мнению поклонников типологии, относится Квентин Тарантино.

Представители типа ENFJ, который также называют Тренер, — эффективные лидеры, которые руководствуются в первую очередь интуицией и чувствами. Они способны вдохновлять команду, подталкивать ее к свершениям. В этом характере целеустремленность гармонично сочетается с вниманием к окружающим. Примером такого характера можно назвать телеведущую Опру Уинфри. Представители типа будут чувствовать себя на своем месте, занимая должность социального работника или психолога.

Аналитики

Тип INTJ также называют Стратегом. Обладателям такого характера уютнее всего в одиночестве, они предпочитают самостоятельную работу и не стремятся в коллектив. Стратеги отлично умеют организовывать сами себя, не боятся личной ответственности. Они склонны к новаторским решениям, которым сами дают практическое воплощение.

В качестве примера можно привести волшебника Гэндальфа из трилогии Дж. Р. Р. Толкина «Властелин колец». Из Стратегов получаются как хорошие ученые, так и менеджеры — если они найдут в себе силы взяться за руководство командой.

Тип личности INTP — Ученый — отличается компетентностью и гибкостью мышления. Для своих действий он разрабатывает алгоритмы, благодаря которым эффективно справляется с проблемами, легко выявляет ошибки и исправляет их. Ученые хорошо переносят изоляцию, в отсутствие других людей наиболее продуктивны. Они будут счастливы, работая аналитиками или программистами. Яркий представитель — Альберт Эйнштейн.

Тип личности ENTP — Полемист — обладает яркой харизмой, способен манипулировать людьми и склонен к решению интеллектуальных задач. Логичность и рациональность делают представителей типа хорошими руководителями.

Однако рутинную работу при них должен выполнять кто-нибудь другой: Полемистов скучные задачи деморализуют, а вот глобальные идеи — мотивируют. Они находят себя в политике или предпринимательстве. Показательный пример — Тирион Ланнистер из цикла Джорджа Мартина «Песнь Льда и Пламени» («Игра престолов»).

Представителей типа ENTJ называют Командирами: они способны планировать наперед, находить оптимальные решения, преодолевать ограничения. В окружающих такие люди высоко ценят профессионализм и производительность, готовы подчиняться иерархии — или использовать ее в своих целях.

Командиры обаятельны, им не занимать уверенности в себе. Они легко управляют окружающими ради общей цели. Из ENTJ получаются эффективные бизнесмены и руководители. Характерный пример — Стив Джобс.

Хранители

Тип ISTJ — Администратор — стремится к соблюдению правил и систематическому планированию, ценит организованность. Любит четко поставленные задачи, которые эффективно и своевременно выполняет. Из представителей типа получаются хорошие бухгалтеры, юристы.

Администраторам легко даются все профессии, которые связаны с фактами, цифрами, правилами и логикой. В обычной жизни это сдержанные, довольно закрытые люди. Примером считают Джорджа Вашингтона.

Тип ESFJ, или Консул, — общительный, дружелюбный, соблюдающий интересы коллектива или команды. В совместной работе представители типа ценят личное общение, хорошо устанавливают контакты, способны вовремя оказать поддержку, повысить мотивацию коллег.

При этом Консулы готовы следовать традициям и выполнять общественный долг. Им может понравиться сфера продаж, но с руководством командой или группой они тоже справятся. Пример — Моника Геллер из телесериала «Друзья».

Представителей типа ISFJ называют Защитниками и считают «самыми экстравертными интровертами». В работе они стремятся к высокому профессионализму и соблюдению деловой этики, проявляют внимание к коллегам, способны поддержать командный дух, настроить сотрудников на эффективную работу. Из них получаются отличные учителя или медсестры. Пример типа — британская королева Елизавета II.

Тип ESTJ не зря называется «Менеджер»: его представители прагматичны, консервативны, соблюдают правила и легко справляются с рутинными задачами. Их методичный подход к работе и трудолюбие позволяют им преодолевать любую текучку. Хорошее место работы для представителя такого типа — административное. Примером может служить Дуайт Шрут из телесериала «Офис».

Искатели

Представители типа ISTP, или «Виртуозы», склонны к прямолинейности и нарушению правил, зато к коллегам лояльны, а в своих решениях последовательны. Представители типа отличаются непредсказуемостью: они могут как руководствоваться логикой и рациональностью, так и принимать спонтанные интуитивные решения. Порой из них выходят неплохие инженеры или технические специалисты, однако ярким примером считается агент 007 Джеймс Бонд.

Тип ISFP называют также Артист. Его представители альтруистичны, им свойственны дружелюбие, приветливость и чуткость. Конфликтов они не любят, зато обожают учиться чему-нибудь новому. Представители типа обычно не чужды творчества, они экспрессивно выражают свои чувства, могут стать художниками или музыкантами. К этому типу причисляют художницу Фриду Кало.

Хобби, связанные с творчеством, порой требуют немалых расходов. Покупайте дорогое оборудование в рассрочку с помощью карты «Халва» и оплачивайте постепенно, комфортными платежами.

Тип ESTP, другое название — Делец, любит риск, склонен увлекаться и с азартом бросается на самые сложные задачи. Его эффективность лучше всего проявляется в ситуациях, где нужны быстрые решения и активные действия. Он охотно берется за работу в экстремальных условиях на сложных проектах. Из Дельцов получаются спортсмены, бизнесмены, спасатели и кризис-менеджеры. Примером такого характера называют д’Артаньяна из романа Александра Дюма «Три мушкетера».

И наконец, последний в нашем списке — тип ESFP, Развлекатель. Его представители — отличные ораторы, артисты, любимцы коллектива. Они всегда готовы генерировать идеи, ярко проявляют эмоции. В них полно творческой энергии. Развлекатели любят внимание окружающих, но отвечают им отзывчивостью и щедростью. Представители типа зачастую стремятся стать актерами, диджеями, аниматорами. Пример ESFP — Элтон Джон.

Если в этих описаниях вы узнали кого-нибудь из своих знакомых или себя самого — предложите им пройти тест MBTI или сами убедитесь, верно ли угадали.

Принимать типологию на веру и пользоваться ею всерьез, пожалуй, все-таки не следует: человеческие характеры гораздо разнообразнее, чем 16 вариантов.

Так что если руководствоваться упрощенной «инструкцией», всегда есть риск проглядеть за сокращением из четырех букв живого человека. Ведь каждый из нас по-настоящему уникален.

Вся информация о ценах, партнерах и тарифах актуальна на момент публикации статьи.
Действующие магазины-партнеры Халвы