Как организовать незабываемый новогодний корпоратив

«Если пришел на работу и коллеги встретили тебя свистом и овациями, вчерашний корпоратив удался» — шутка старая, но до сих пор актуальная. Расскажем, как превратить простые посиделки во что-то интересное. 

В этой статье:

1. Идеи для корпоратива в помещении
2. Развлечения на свежем воздухе
3. Идеи для онлайн-корпоратива
4. Советы организаторам

Идеи для корпоратива в помещении

Провести новогодний корпоратив можно в офисе, ресторане, клубе — выбор зависит от числа сотрудников и тематики вечера.

Главный плюс — все смогут нарядиться и показать себя во всей красе, никакие погодные капризы не станут помехой.

В офисе

Чтобы привычное рабочее место не навевало воспоминания о дедлайнах, украсьте его гирляндами, игрушками, мишурой. Установите фотозону с елкой или другими декорациями, которые подходят к стилю вечеринки. 

Не хотите, чтобы она превратилась в обычное застолье? Продумайте, как интересно провести корпоратив с коллегами. Вот несколько активностей:

• Квиз-шоу. Коллектив делят на несколько команд, ведущий задает вопросы. Главное, чтобы задания были несложными, веселыми, на понятную всем тему — она может быть любой, но лучше, если не связана с вашей профессиональной сферой. Все-таки праздник! Например, если в коллективе больше всего миллениалов — устройте квиз про 1990-е.
  
  Игра позволит блеснуть знаниями и почувствовать себя настоящим знатоком. Победителям приготовьте небольшие сувениры.

• Капсула времени. Главная идея — создать «слепок» уходящего года. Подготовьте листок, на котором каждый напишет самое яркое событие года и пожелание себе и коллегам из будущего.
  
  Затем положите его в капсулу (бутылку, коробку или другую подходящую тару). Бросать в море необязательно. Сохраните до следующего корпоратива, чтобы торжественно вскрыть его и поностальгировать. 

• Церемония вручения «Оскаров». Повод выгулять вечерние наряды и отметить каждого сотрудника статуэткой (пластиковые Оскары — почти настоящие — можно закупить на маркетплейсах мелким оптом).
  
  Придумайте разные номинации, приготовьте видеоролики и поздравления. За пару недель до корпоратива объявите номинации и претендентов, запустите тайное голосование. На празднике определите победителей и наградите.

• Настольные игры. «Мафия», «Имаджинариум» и другие настолки для компании точно не дадут заскучать. Заранее проведите опрос среди коллег и выберите то, что интересно большинству.

• Квест. Чтобы «найти, где дают еду» не стало главным приключением корпоратива, устройте квест. Закажите его в квест-руме или обратитесь в ивент-компанию.
  
  В вас дремлет сценарист? Напишите сюжет игры сами — используйте факты из жизни компании и сотрудников. Привлеките «соавторов». Пусть каждый придумает по заданию, а «главный по квесту» соберет их в единое действо. 

• Эзотерический сеанс. Не закатывайте глаза, мы тоже считаем, что возлагать надежды на гадалок и экстрасенсов не стоит. Игра-гадание сгодится как развлечение.
  
  Используйте классические способы вроде бросания обуви через плечо, печенек или рун с хорошими предсказаниями. Главное — не погружайтесь в это слишком глубоко и не упоминайте личную жизнь и экономику — ограничьтесь работой. 

На выезде

Офис — это здорово, но есть места и поинтереснее. Идеи для нескучного корпоратива без длинных застолий:

• Мастер-класс. Устройте коллективный поход в студию. Рисование, изготовление шоколадных конфет, свечей, елочек из подручных материалов, даже визит в кузню — у студий множество интересных программ.

Список популярных мастер-классов:

• роспись и декупаж новогодних шаров;
• новогодние композиции;
• создание духов;
• флористика;
• рисование вином;
• каллиграфия;
• хореография;
• карвинг (вырезание фигур из овощей и фруктов);
• приготовление глинтвейна;
• изготовление букета из ягод.

• Битва кулинаров. Отдельные рестораны сдают кухни и залы напрокат. Устройте командные соревнования, а потом оцените друг друга. Голодным не уйдет никто! 

• Поход в театр или филармонию. Обязательно узнайте вкусы коллектива и согласуйте программу. Завершите культурное мероприятие ужином в ресторане.

• Новогодняя фотосессия. Фотостудии тоже «наряжаются» к Новому году — уже с конца октября. Забронируйте подходящую, придумайте концепцию и отправляйтесь фотографироваться всей компанией.
  
  Забудьте про скучных Снегурочек и зайчиков. Вспомните, например, стилистику диско 80-х или устройте конкурс стиляг. 

Идеи для тематических вечеринок на корпоративе:

• Голливуд;
• казино;
• Алиса в стране чудес;
• восточный Новый год;
• комиксы (вдохновитесь героями Marvel или персонажами вселенной DC);
• Золотой век (турецкий стиль);
• русский стиль (да-да, сарафаны, кокошники и красные косоворотки).

• VR-вечеринка. Станьте героем боевика, космическим пиратом, сразитесь с монстрами — будет весело и страшно. Выброс адреналина обеспечен, а риска для здоровья никакого. Во многих городах уже работают VR-компании с сотней игр на любой вкус.

• Спа-комплекс. Если нравится традиция из всем известного новогоднего фильма — смело продолжайте ее. Только в моде уже не бани, а спа-комплексы.
  
  Это удачный способ провести новогодний корпоратив небольшой компанией, особенно если она однополая. Если коллектив большой и разнородный — можно отправиться в термы или аквапарк.

• Керлинг. Швабры, камни, ледовые дорожки и спортивный азарт. Особых навыков не требуется, а дух соревнования сплотит даже тех, кто перестал здороваться в офисных коридорах. В современных керлинг-клубах есть не только спортплощадки, но и фуршетные зоны.

• Путешествие. Корпоратив — хорошая возможность забыть о рутине и провести праздник с коллегами, заботясь только о том, как не проспать завтрак. А если большинство сотрудников работает удаленно, это шанс встретиться в реальном мире и сблизиться еще сильнее. 

В Новый год все немного возвращаются в детство и ждут чудес и подарков. Иногда так трудно решить, что подарить близкому человеку. Карта «Халва» — универсальный выбор, а кешбэк и бесплатная рассрочка станут дополнительным бонусом.

Развлечения на свежем воздухе

Новый год в России — особое время для всех возрастов: снег, мороз, румяные носы и щеки, предпраздничное настроение; впереди долгие выходные. 

Перед «зимней спячкой» многие любят в последний раз в году выбраться на природу. На просторе каждый найдет занятие по душе: коньки, лыжи, сноуборд. В конце дня соберитесь вместе: пожарьте шашлыки, попейте горячего чаю из самоваров, обменяйтесь подарками.

Другие идеи:

• Пейнтбол. Занятие для сильных духом и телом. «Боевые действия» в сугробах, да еще и в полном снаряжении, требуют больших физических и моральных ресурсов. Но зато как приятно потом ощутить тепло раздевалки, отдохнуть в кафе и обсудить с коллегами тонкости командной тактики. 

• Тур на квадроциклах. Скорость здесь ощущается совсем иначе, чем в автомобиле. Понравится всем, кто любит быструю езду и выброс адреналина в кровь. Организаторы предлагают разные форматы поездки: от квеста до простого путешествия по живописным местам. 

• Соревнования по зимним видам спорта. Если арендовали для компании загородный дом или целую базу отдыха, проведите зимнюю «олимпиаду». Поиграйте в снежки и зимний футбол, проверьте, кто дальше съедет с горы на ватрушке или построит самого высокого снеговика. И, конечно, наградите!

Идеальный зимний корпоратив на природе — когда у всех есть возможность и погулять на свежем воздухе, и в любой момент зайти в помещение, где можно поесть, потанцевать, отдохнуть или спрятаться от непогоды. 

Такой выезд с коллегами в загородный дом или на турбазу точно запомнится надолго.

Онлайн-корпоративы

Несколько устаревший формат — сейчас все наоборот пытаются лишний раз собраться вживую. Но если это невозможно, вот несколько идей, как не скатиться в унылый созвон:

• Капустник. У каждого есть таланты. Пусть сотрудники покажут свои: споют, сыграют на гитаре, прочитают праздничные стихи. В конце концов — похвастаются питомцами. Чтобы не заскучать под декламацию длинных поэм, определитесь с таймингом — выделите каждому по пять минут. 

• Онлайн-гейминг. Если больше половины коллег любят компьютерные игры, устройте командный турнир на выбывание и определите команду-победителя.

• Квиз. Разбейте коллектив на команды и устройте соревнования. Можно попытаться объединить малознакомых людей в одну группу — так у них больше шансов узнать друг друга. Составьте вопросы, придумайте призы для победителей. Если нет сил креативить — есть готовые онлайн-квизы, платные и бесплатные.

Онлайн мастер-классы — еще один способ разнообразить корпоратив. Декупаж бутылок, роспись новогодних шаров — проведите опрос заранее: кто-то точно знает интересный курс. Главное — подготовить все необходимое для творчества. 

Советы организаторам

Каким бы оригинальным не был замысел — без четкой организации ничего толкового не выйдет.

1. Выясните число гостей и рассчитайте все затраты.
2. Выпишите возможные форматы и проведите анкетирование. Так станет ясно, чего хочет коллектив. Кстати, согласно опросу «Работа.ру», 70% опрошенных хотели бы веселиться на самом обычном офлайн-корпоративе с оливье, танцами, нарядами и шоу-программой. 
3. Соберите ивент-команду, придумайте сценарий, распределите обязанности. Это хорошая возможность вовлечь коллег в процесс и дать им шанс проявить себя.
4. Учитывайте возраст коллег. Старшим сотрудникам сложно участвовать в экстремальных играх, а молодым скучно петь в караоке старые песни о главном. Постарайтесь устроить праздник так, чтобы комфортно и интересно было всем.
5. Пропишите график активностей с таймингом, не перегружайте корпоратив. Пусть у всех будет время отдохнуть и пообщаться.
6. Если проводите праздник на свежем воздухе, придумайте запасной вариант на случай непогоды. Скажите всем, какую одежду подготовить. Узнайте, куда обратиться, если кто-то травмируется.
7. Придумайте, как развлечь первых прибывших, чтобы им не было неловко. В предновогодние дни дороги загружены — кто-то обязательно опоздает.
8. Даже если решили организовать активный отдых, обязательно включите в программу фуршет или кофе-брейк.

Если подойти к организации ответственно, новогодний корпоратив точно удастся и запомнится на весь год. А фотографии с мероприятия можно будет смело постить в соцсетях на зависть тем, кто не пошел на встречу.