Классный руководитель в школе: обязанности, функции, права

Классный руководитель сопровождает класс на уроках и внешкольных мероприятиях. Он регулирует общение между учениками, их родителями и школой: администрацией, другими учителями и сотрудниками. Рассмотрим, что входит в его обязанности, права и задачи.

В этой статье:

1. Кто такой классный руководитель, как его назначают
2. Зачем нужен классный руководитель
3. Обязанности
4. Права классного руководителя
5. Что не входит в обязанности
6. Доплата и нагрузка
7. Можно ли сменить руководителя

Кто такой классный руководитель, как его назначают

Формально это педагог, организующий учебно-воспитательный процесс в закрепленном за ним классе.

Руководителем может быть любой педагогический работник (ПП №225):

• учитель-предметник: от русского языка до ОБЖ и физ-ры;
• школьный психолог;
• социальный педагог;
• библиотекарь;
• директор, его заместитель (завуч).

Классного руководителя назначают приказом директора школы. Это не должность, а дополнительная обязанность, за которую доплачивают. Учитель должен дать письменное согласие и может отозвать его в любое время.

Законодательная база:

• 273-ФЗ «Об образовании»;
• разъяснения Минпросвета «Об организации классного руководства»;
• письмо Минпросвета № ВБ-1011/08;
• ст. 62, 151 Трудового кодекса РФ.

На этой основе в школе составляют локальную документацию:

• положение о классном руководстве, где прописаны права, обязанности, зона ответственности педагога (посмотреть пример);
• должностную инструкцию — описывает то же, что положение, но подробнее;
• трудовой договор и дополнительные соглашения к нему — закрепляют условия и оплату труда конкретного педагога.

Обычно педагога закрепляют за классом на несколько лет: например, с 5-го по 9-й класс. Но если общение не сложится, учителя можно сменить.

Зачем нужен классный руководитель

Ученики обращаются к классному руководителю с любой проблемой, связанной со школой.

Формально роль классного руководителя — создать благоприятные условия для развития, обучения и социализации каждого ребенка в классе. Проще говоря, он делает из класса коллектив, решает конфликты, следит за успеваемостью и благополучием детей. Если нужно, подключает семьи и администрацию.

Основные функции классного руководителя — работа с документами и общение. На каждом направлении свои задачи и форматы взаимодействия.

Если ученик в сложной ситуации, его не воспитывают в семье, классный руководитель должен о нем позаботиться: провести беседу, привлечь к внеклассной активности. Он подключает психолога, соцпедагога, других специалистов. Если нужно — сообщает в органы опеки, что ребенок выглядит неблагополучным или в опасности.

Обязанности

Закрепляют в должностной инструкции, которая опирается на федеральные законы и локальные акты школы. Общие обязанности классного руководителя описаны в Разъяснении Минпросвета:

1. Работать с документами: следить за классным журналом, вести личные дела учеников, собирать портфолио. По запросу — готовить характеристики на учеников.
2. Следить за посещаемостью и успеваемостью. Если нужно, проводить беседы, выяснять, почему ребенок плохо учится и как ему помочь.
3. Выступать посредником в конфликтах между учениками или между учениками и другими сотрудниками школы.
4. Проводить классные часы и внеклассные мероприятия: водить класс в театры, музеи, на экскурсии. Вовлекать детей в общешкольную жизнь: праздники, конкурсы, олимпиады, соревнования.
5. Воспитывать в учениках нравственные ценности, гражданскую позицию, здоровый образ жизни через беседы, мероприятия и личный пример.
6. Проводить родительские собрания, обычно раз в четверть.

В частной гимназии, бюджетной школе, лицее, училище будут немного разные приоритеты и, следовательно, задачи педагога. Чтобы узнать, что входит в работу классного руководителя в вашей школе, запросите должностную инструкцию у завуча или директора.

Права классного руководителя

Помимо обязанностей, у педагога есть права — по отношению к ученикам, родителям, администрации.

Знать об ограничениях по здоровью учеников

Учитель может получать информацию о психическом и физическом здоровье учеников. Закон обязывает учить детей с учетом их психофизического здоровья и медицинских показаний (п. 1 ст. 48 273-ФЗ). Поэтому школа может запросить справку и организовать медосмотр.

При этом нельзя нарушать врачебную тайну (ст. 13 323-ФЗ). Это значит, что родители не обязаны сообщать диагноз ученика — только связанные с ним ограничения: группу здоровья или инвалидности, рекомендованную врачом диету или режим дня.

Если учитель узнал диагноз, он не имеет права сообщать его другим. Может рассказать только о связанных с ним ограничениях.

Контролировать успеваемость и посещаемость

Следить, чтобы дети ходили на уроки и хорошо учились, — обязанность классного руководителя. Он может позвонить родителям или пригласить на беседу, если у ребенка возникнут проблемы.

Выбирать, как преподавать

В законе закреплено право учителя на свободу преподавания и выражение своего мнения (п. 3 ст. 47 272-ФЗ). Педагог может выбирать формы, методы, средства обучения и воспитания, работать по авторским программам.

Авторская программа должна отвечать стандартам ФГОС. Кроме того, учитель может добавить практические задания, связать предмет с жизнью, выбрать дополнительные ресурсы и материалы, которые сработают именно на его классе.

Обсуждать проблемы с коллегами

Учитель может обсуждать отдельные вопросы с родительским комитетом, педагогическим советом или администрацией. При этом он руководствуется правилами школы и п. 3 ст. 48 273-ФЗ — уважает честь и достоинство учеников, коллег, родителей.

Защищать свою честь, достоинство и репутацию

Это право тоже закреплено законом (п. 13 ч. 3 ст. 47 273-ФЗ). Если на педагога поступила жалоба, он может ознакомиться с ней, узнать критерии оценки. Он может сам пожаловаться на учеников, которые нарушают его права: срывают урок, оскорбляют его лично, стиль преподавания, выбранную методику.

При этом наказывать учеников, точнее, применять к ним меры дисциплинарного взыскания, может только директор школы. Классный руководитель имеет право подать жалобу (докладную), сообщить родителям, пригласить их на беседу.

В сложных случаях конфликт передают комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. Также учитель может обратиться в суд.

Социальные гарантии

Учителя имеют право на социальные гарантии (п. 5 ст. 47 273-ФЗ):

• получать допобразование по своему профилю раз в три года или чаще;
• брать удлиненный отпуск;
• уходить в отпуск до года каждые десять лет;
• досрочно уходить на пенсию;
• получать вне очереди социальное жилье в спецфонде.

В должностной инструкции могут быть прописаны расширенные права классного руководителя, касающиеся конкретной школы, лицея, училища. Они не должны противоречить федеральным законам и распоряжениям.

Даже обучаясь по авторским программам и участвуя в проектах, редко удается обойтись без репетиторов. Оплачивайте онлайн-школы и курсы картой «Халва» в рассрочку* или с кешбэком до 10%.

Что не входит в обязанности

Школа отвечает за ребенка только во время учебного процесса: уроков, продленного дня, факультативов, выездов, мероприятий. Она создает безопасные условия, занимается профилактикой несчастных случаев, оказывает первую помощь (п. 1 ст. 41 273-ФЗ).

Ответственные прописаны в локальных актах школы: так, за поведением на переменах следят дежурные учителя, на уроке — учитель предметник. Классный руководитель, как правило, отвечает за безопасность на линейках, выездах, своих уроках и классных часах — то есть мероприятиях, которые он организует и проводит.

За пределами школы и учебного процесса за ребенка отвечают родители и другие законные представители.

Что еще не стоит требовать :

1. Быть на связи 24/7. Рабочее время для общения — учебные часы.
2. Помогать ребенку с заданиями, делать уроки на продленке. Задача педагога — организовать процесс.
3. Отвечать за успеваемость по другим предметам. Классный руководитель может посетить урок коллеги, но не вмешиваться в его методику преподавания. Этим занимается администрация школы.
4. Ходить к ученикам на дом. Это возможно, только если органы опеки подозревают угрозу жизни или здоровью ребенка и передали полномочия по осмотру жилья школе. Родители могут сами пригласить педагога, чтобы лучше познакомиться, но принимать приглашение учитель не обязан.
5. Оплачивать нужды класса. Если родители хотят скинуться на кулер или проектор, не приглашайте учителя поучаствовать.

Узнайте, что делает классный руководитель, и обсудите это на первом родительском собрании.

Доплата и нагрузка

Доплату за классное руководство регулирует Распоряжение № 1195-р.

• 5000 ₽ — в населенных пунктах от 100 000 человек;
• 10 000 ₽ — в населенных пунктах до 100 000 человек.

Регион и школа может добавить свои выплаты, а также доплачивать за большие классы. Так, в Москве доплачивают 12 500 ₽, а если в классе больше 25 человек — плюс 500 ₽ за каждого ученика. В Краснодарском крае к федеральной ставке (5000 ₽) доплачивают 4900 ₽ за класс, итого — 9900 ₽. 

Сумма не облагается НДФЛ.

Можно ли сменить руководителя?

Классное руководство — дополнительная работа, по закону к ней нельзя принудить. Если педагог не дал письменное согласие или отозвал его в течение года, навязать ему нагрузку нельзя.

Если родителям не нравится классный руководитель, его можно поменять. Но нужны объективные и доказанные причины:

• учитель неэтично себя ведет, грубит ученикам, унижает их;
• пренебрегает обязанностями: пропускает занятия, не беседует с детьми;
• не может работать, например из-за проблем со здоровьем;
• сложился стойкий конфликт, из-за которого дети хуже учатся, тревожатся.

Решение принимает директор школы. Сначала обсудите проблемы с учителем, затем с завучем. Если не поможет, соберите аргументы, зафиксируйте нарушения и составьте коллективное обращение к директору.

Список источников

1. Федеральный закон «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ от 29.12.2012 (дата обращения 2.09.2026).
2. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 22.05.2026 № 1195-р (дата обращения 2.09.2026).
3. «Банки.ру»: «Какую поддержку получают российские учителя в 2026 году» (дата обращения 2.09.2026).
4. Правительство РФ: «Правительство утвердило постановления об увеличении размера выплат за классное руководство и кураторство» (дата обращения 2.09.2026).
5. «Правовед»: «Как сменить классного руководителя: законные основания и порядок действий» (дата обращения 2.09.2026).
6. Профсоюз «Учитель»: «Сведения о здоровье учащихся: правовое регулирование» (дата обращения 2.09.2026).