Выходные в марте 2024: праздники и количество дней

Март традиционно радует россиян дополнительным выходным в Международный женский день. Разбираемся, как будем отдыхать в этом месяце. 

В статье рассказывается:

Сколько в марте дней

В марте максимальное количество дней — 31. В 2024 году первые дни марта будут завершать последнюю неделю февраля: это пятница, суббота и воскресенье, с 1 по 3 марта. Дальше нас ждут четыре полных недели марта.

В этом месяце есть дополнительный выходной в честь Международного женского дня. Обычно россияне отдыхают в день праздника — 8 Марта, но иногда правительство переносит выходные, чтобы эффект от них был более ощутимым. 

8 Марта — это не просто выходной. Прежде всего это повод порадовать прекрасных дам. С картой «Халва» можно купить классный подарок в рассрочку или с кешбэком. 

Выходные в марте 2024 года

Как же отдыхаем на 8 Марта? В 2024 году выходные продлятся с 8 по 10 марта, то есть с пятницы по воскресенье. Рабочий день в четверг будет сокращен на час. 

У некоторых регионов есть свои праздники в марте. В Кабардино-Балкарии 28 марта отмечают День возрождения балкарского народа, это выходной. В Чеченской Республике 23 марта празднуют День конституции Чеченской Республики: он также объявлен региональным выходным. 

Таким образом, в марте 2024 года россиян ждут 20 рабочих дней и 11 выходных. В регионах, где объявлены дополнительные праздничные дни, выходных будет по 12.

Сколько часов работать в марте 

Все будет зависеть от продолжительности вашей рабочей недели.

Если это стандартная пятидневка по 8 часов, то нужно будет отработать 159 часов. 

Если вы работаете по 36 часов в неделю, то продолжительность работы составит 143 часа. 

При 24-часовой неделе количество рабочих часов — 95.

В этих расчетах мы учли, что 7 марта 2024 года будет предпраздничным днем, за счет чего рабочий день сократится на один час.

Длинные выходные можно провести в маленьком путешествии. Купить тур выгодно можно с помощью карты «Халва». Например, у партнера Халвы — сервиса OneTwoTrip — можно купить в рассрочку билеты, арендовать авто или забронировать отель. 

Какие условия по сверхурочной работе

Работодатель имеет право привлекать к сверхурочной работе только по законным основаниям.

Без согласия работника:

• если надо предотвратить аварию, катастрофу, устранить их последствия или работать с ликвидацией разрушений после стихийного бедствия;
• если надо устранить коммунальную аварию, восстановить движение транспорта, наладить связь;
• если работы связаны с чрезвычайным или военным положением или проходят в условиях чрезвычайных обстоятельств. 

 С письменного согласия работника:

• если надо закончить ранее начатую работу, которую не получилось выполнить в рабочее время;
• если надо отремонтировать механизмы или сооружения, когда их неисправность может привести к остановке производства;
• если не пришел сменщик;
• в иных случаях с учетом мнения профсоюза.

Оплата за первые два часа будет начислена в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере.

Если человек работает сверхурочно в свой выходной, он всегда получает двойную оплату. Еще по заявлению ему могут предоставить отгул и одинарную оплату.

К примеру, рабочий день Семена 7 марта сокращенный — с 08:00 до 16:00. Его привлекли к сверхурочной работе с 16:00 до 19:00 часов. За первые два часа ему заплатят в полуторном размере, за третий час — в двойном размере.

Если Семена попросят выйти на работу в праздничный день 8 Марта, он получит двойную оплату либо сможет попросить отгул и одинарную оплату.

Если у работника сменный график, то за выход на смену в праздничный день он получит двойную оплату. Если смена выпадет на выходной, то рассчитают одинарную оплату.

Так, Семен работает по сменам. Если смена будет в пятницу, 8 марта, он получит двойную оплату. Если в субботу, 9 марта, то одинарную оплату.

Итак, в марте 2024 года 11 выходных дней благодаря праздничному дню 8 Марта. В четверг, 7 марта 2024 года, сокращенный рабочий день, а длинные выходные — с 8 по 10 марта. В отдельных регионах есть свои местные праздники, и выходных там будет больше.

Работа в праздник — обязательно за двойную оплату, но если работник захочет, он может попросить одинарную оплату и отгул. 

Вся информация о ценах, партнерах и тарифах актуальна на момент публикации статьи. 
Действующие магазины-партнеры Халвы