Сколько длится декретный отпуск в 2024

Во сколько недель уходят в декрет и сколько он длится, чем отличается отпуск по беременности и родам от отпуска по уходу за ребенком — разбираемся в нашем новом материале.

В статье рассказывается:

Что такое декрет

Прежде чем говорить о продолжительности декретного отпуска, разберемся с определением этого понятия. В быту декретным отпуском называют период времени, когда женщина берет тайм-аут в работе на период рождения ребенка и последующего ухода за ним — вплоть до детского сада.

Однако в законодательстве отсутствует термин «декретный отпуск». Вместо этого в ТК РФ есть два других понятия:

• отпуск по беременности и родам;
• отпуск по уходу за ребенком.

Они следуют один за другим, у них разная продолжительность и условия предоставления. Рассмотрим каждое понятие по отдельности.

Отпуск по беременности и родам

Появлению малыша предшествует подготовка, поэтому за несколько недель женщина уходит в отпуск по беременности и родам. Его начало и продолжительность зависят от вида беременности и наличия осложнений.

• Одноплодная беременность

При одноплодной беременности в декрет можно уйти на 30 неделе — это восьмой месяц ожидания ребенка. Общая продолжительность декрета по беременности — 140 календарных дней. Этот срок делят на две равные части: 70 дней на подготовку к родам и 70 на реабилитацию после.

• Многоплодная беременность

Если будущая мама ожидает больше одного малыша, продолжительность декрета увеличивается, а срок ухода в отпуск меняется. Беременная женщина прекращает работу чуть раньше — на 28 неделе ожидания, а общий срок больничного составляет 194 календарных дня. 84 из них отводятся на подготовку к родам, а 110 — на восстановление после.

• Осложнения

К сожалению, не всегда роды проходят благополучно. Если в процессе возникли сложности, то срок восстановительного периода мамы после рождения малыша (или малышей) увеличивается на 16 дней и составляет 86 календарных дней.

К осложнениям в процессе родов относят сильную кровопотерю, кесарево сечение и ряд других ситуаций, которые закреплены в инструкции для врачей.

• Важное про сроки декрета

Взять декретный отпуск на 30 или 28 неделе беременности — право женщины, а не обязанность. При желании будущая мама может продолжать работать, сколько сочтет возможным.

Также есть ряд случаев, когда женщина может уйти в декрет раньше озвученных выше сроков. В качестве примера приведем некоторые их них:

• преждевременные роды с 22 недели;
• проживание в районах, пострадавших от радиоактивного излучения;
• усыновление младенца в возрасте до трех месяцев.

Полный перечень ситуаций прописан в законе.

Отпуск по уходу за ребенком

Отпуск по беременности плавно перетекает в отпуск по уходу за ребенком. Последний длится, пока малышу не исполнится полтора или три года. Таким образом, максимальный срок декрета не превышает трех лет.

Сколько оставаться дома — каждая мама решает сама. При желании можно выйти на работу, не дожидаясь трехлетия ребенка. При этом право вновь взять отпуск по уходу на этот период времени сохраняется.

И наоборот, если изначально женщина приняла решение уйти в декрет на три года, а потом передумала, она имеет право вернуться на работу в любой момент.

Важно: право выйти на работу раньше срока распространятся только на отпуск по уходу за ребенком. Прервать декрет по беременности и родам нельзя (только по договоренности с работодателем).

Кто, кроме матери, может уйти в декрет

Отпуск по беременности и родам предоставляют на основании листка нетрудоспособности, который женщине выдает лечащий врач. Отец и другие члены семьи воспользоваться правом оформить декрет на себя на этом этапе не могут — только будущая мама.

Право на отпуск по уходу за ребенком также гарантирует закон. Однако брать его женщина не обязана. Решение продлевать декрет или нет — дело добровольное. Бывают семьи, где мама отправляется на работу, а отец, бабушка, дедушка, другой родственник или законный опекун остаются ухаживать за малышом — это не запрещено законом.

Как продлить декретный отпуск

По закону максимальный срок декрета — три года. Далее, как правило, ребенок отправляется в сад, а мама выходит на работу.

Однако жизненные сценарии у всех разные. Устроить малыша в детский садик не всегда получается, а нанять няню не каждому по средствам. На помощь бабушек и дедушек также могут рассчитывать лишь немногие родители. Что делать, когда декретный отпуск истек, а оставить ребенка не с кем?

Есть несколько вариантов решения ситуации:

• оформить ежегодный отпуск, положенный всем трудоустроенным гражданам;
• оформить дополнительный отпуск, если работа связана с вредными условиями труда;
• взять дни за свой счет;
• договориться с работодателем о переходе на удаленный формат работы или частичную занятость;
• родить еще одного малыша.

Частые вопросы

В качестве итога приведем список самых распространенных вопросов по срокам декрета.

Во сколько недель уходят в декрет?

Если все хорошо и нет осложнений, в декрет по беременности уходят в 30 недель при ожидании одного малыша и в 28 недель при ожидании двойни.

Какой срок декретного отпуска в 2024 году?

В этом году максимальный срок декрета — три года. Из них 140 или 194 дня — по беременности и родам, а оставшуюся часть нужно оформить как декрет по уходу за ребенком.

Можно ли продлить декрет?

Уйти в декрет дольше, чем на три года нельзя — это максимальный срок. Дальше придется брать дни за свой счет или очередной оплачиваемый отпуск.

Вся информация о ценах, партнерах и тарифах актуальна на момент публикации статьи. Действующие магазины-партнеры Халвы.