Какой МРОТ в Москве в 2024 году

МРОТ — минимальный размер оплаты труда. Он гарантирует, что заработок не упадет ниже определенной планки и будет обеспечивать основные потребности человека. В статье расскажем, чему равен показатель МРОТ в Москве, что от него зависит, и поможем понять, чем руководствуются работодатели, когда рассчитывают оклады.

В статье рассказывается:

 

Что такое МРОТ, для чего нужен

В январе 2024 года правительство Москвы, союз работодателей и федерация профсоюзов утвердили МРОТ для жителей столицы — 23 389 ₽. Это значит, что зарплаты почти пяти миллионов москвичей повысятся на 18,5%.

Человек, который отработал месяц с полной занятостью (пять дней по восемь часов) и исправно исполнял должностные обязательства, должен получить зарплату не меньше указанной суммы. Это нижняя планка.

В каких случаях зарплата ниже МРОТ законна

Есть случаи, когда оплата труда бывает ниже минимальной, но это не считается нарушением закона.

• Сотрудник не занят полностью: работает по совместительству или на неполной ставке. Тогда труд оплачивается соразмерно затраченному времени или объему выполненных работ.

К примеру, студентка колледжа Марина устроилась продавцом в цветочный магазин. Чтобы совмещать работу и учебу, она работает на полставки — 20 часов в неделю. Ее зарплата — 16 432 ₽. Это законно, потому что девушка занята трудом половину положенного времени, а ее заработок составляет 50% от московского МРОТ.

• В трудовом договоре в графе «Оклад» указан МРОТ, а на руки работник получил меньше. Важно понимать, что заработная плата — это сумма до выплаты всех положенных налогов и вычетов. Если после всех удержаний (НДФЛ, алименты, долги по кредитам и т. п.) работник получает меньше МРОТ, это не нарушает законодательство.

Если вам пришло меньше, чем положено, сообщите о нарушении в госинспекцию или прокуратуру. Если суд встанет на вашу сторону, виновным придется выплатить штраф, а в отдельных случаях — понести уголовную ответственность.

Если нарушений закона нет, а денег не хватает, оформите карту «Халва» — она позволит покупать в беспроцентную рассрочку* и получать кешбэк за покупки. А еще с ней можно получать пассивный доход в виде процентов на остаток. Отдельный плюс — бесплатное оформление и обслуживание.

МРОТ и прожиточный минимум: в чем отличия и взаимосвязь

Прожиточный минимум (ПМ) — это сумма, которая необходима гражданину, чтобы обеспечить основные жизненные нужды. Правительство РФ ежегодно повышает эту цифру.

В 2024 году ПМ регулируется законом о федеральном бюджете. Раньше показатель вычисляли, исходя из цен на основные товары и услуги — так называемую потребительскую корзину.

Сейчас в расчетах учитывают медианную заработную плату. Представьте, что все зарплаты в России выложили в ряд от самой маленькой до самой большой. Медианная — посередине, то есть половина людей получает больше этой суммы, а другая половина — меньше.

Чему равен прожиточный минимум для москвичей

Прожиточный минимум равен 44,2% медианной зарплаты. Из этого значения высчитывают размер суммы для каждой категории населения.

Самый низкий показатель — у пенсионеров. Считается, что неработающие пожилые люди тратят меньше трудящихся и юных россиян, потому что реже обновляют гардероб и ездят на транспорте. Кроме того, у них есть льготы на оплату ЖКУ и другие расходы.

Прожиточный минимум нужен, чтобы определять размеры социальных пособий и выплат на детей, формировать бюджеты регионов. Денежные начисления пенсионерам тоже начисляют, опираясь на этот показатель.

Регионы могут устанавливать свои коэффициенты, которые учитывают доход населения и местные цены на товары. Но сумма должна быть выше федерального значения.

Чем МРОТ отличается от ПМ

Часто эти показатели путают, ведь они взаимосвязаны. Разберем, в чем отличия.

МРОТ — минимальная зарплата, которую человек должен получать за работу на любой должности. Если у него есть трудовой договор и полная занятость, вознаграждение должно быть выше определенного значения. По МРОТ работодатели рассчитывают и некоторые виды пособий, например больничные и детские.

Прожиточный минимум показывает, какая сумма необходима, чтобы человек мог удовлетворить минимальные нужды: купить продукты и одежду, оплатить ЖКУ. На него ориентируются, когда начисляют социальные пособия, выплаты неработающим пожилым людям и МРОТ.

Как МРОТ зависит от прожиточного минимума

В 2023 и 2024 году прожиточный минимум стал основным параметром для определения минимального размера оплаты труда.

Оба показателя меняются ежегодно. Изменения зависят от различных экономических показателей, к примеру, роста инфляции.

Что делать, если зарплата меньше минимальной

Отработали положенную норму часов, исправно выполняли должностные обязанности, но получили зарплату меньше, чем положено по закону? У вас есть право защитить свои права.

Сначала поговорите с работодателем: многие предпочитают мирно решить проблему. Но если наниматель не хочет слушать, рекомендуем не ждать. Соберите документы и обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

После жалобы органы проверят действия руководства и вынесут соответствующее решение.

Если компания недобросовестно исполняет обязанности, ей грозит штраф от 1000 до 50 000 ₽. При повторных нарушениях сумма увеличится до 100 000 ₽, а руководителя могут лишить должности.

Работники вправе требовать компенсацию за весь период и возмещение недоплаченных сумм.

Какие выплаты москвичам зависят от федерального МРОТ

Зарплаты москвичей привязаны к региональному МРОТ и должны начинаться от 29 389 ₽. От федерального значения зависят следующие виды выплат:

• Командировочные. На них влияет официальный заработок за последний год и длительность трудового стажа. За каждый день в командировке должны заплатить не меньше 656,72 ₽. В эту сумму не входят оплата билетов до места командирования, стоимость гостиницы и ежедневные расходы.

• Пособие по временной нетрудоспособности. Учитывается зарплата и стаж: могут выплатить 60%, 80% или 100% от зарплаты (чем больше лет работаете, тем больше сумма). Но даже при низком доходе месячная выплата не может быть ниже 19 242 ₽.

Для работающих неполный рабочий день сумма уменьшается пропорционально времени: при занятости на полставки сотрудник получит сумму в два раза ниже.

• Отпускные. Минимальные суммы рассчитывают так — 19 242 ₽ делят на количество рабочих дней (в среднем получается 29,3 дня). Один отпускной день обойдется работодателю от 656,72 ₽.

Если вы трудитесь на полставки, сумму на отдых пропорционально уменьшат.

• Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет для работающих женщин и иных родственников должен начинаться от 40% федерального МРОТ, то есть — 7696,8 ₽ в месяц.

Жить в Москве — и привилегия, и дополнительные расходы: цены на жилье и коммуналку выше, чем в регионах, поэтому бывает трудно накопить необходимую сумму.

Выручит Халва: в магазинах-партнерах можно найти любой товар, купить его в рассрочку и сразу начать пользоваться. А расплачиваться постепенно, комфортными суммами.