Новогодние праздники 2024–2025: как будем отдыхать

Многие планируют отпуск к новогодним праздникам, а кто-то просто с нетерпением ждет длинных каникул, чтобы побыть с семьей. Рассказываем, как мы отдыхаем в январе 2025 года по производственному календарю. 

В этой статье:

1. Новый год в России
2. Как отдыхаем в новогодние праздники
3. Производственный календарь

Новый год в России

Новый год придет в ночь со вторника на среду: к полуночи 31 декабря россияне традиционно соберутся вокруг праздничных столов. Другой праздник, Рождество Христово, в 2025 году тоже выпадает на вторник, но празднование начнется в вечер понедельника, 6 января, — в этот день заканчивается рождественский пост и начинается Сочельник.

Как отдыхаем в новогодние праздники

Нас ждут длинные выходные, которые продлятся 11 дней, то есть на день дольше, чем в прошлом году: изменения закреплены в постановлении, которое подписал премьер-министр РФ. 

Новогодние праздники начнутся в России с 29 декабря 2024 года и закончатся 8 января 2025 года. Перед каникулами россияне вместо пяти дней проработают шесть, то есть до 28 декабря включительно. Зато после новогодних каникул рабочая неделя продлится всего два дня: с 9 по 10 января 2025 года включительно. 

Перенос выходных

Продолжительность новогодних каникул выросла из-за переноса праздничных дней. Это бывает, если, например, праздник выпадает на субботу или воскресенье.

Поэтому 4 января, которое выпадает на субботу, перенесут на 2 мая 2025 года, а вот 5 января перенесли на 31 декабря 2024 года, чтобы россияне не потеряли возможность отдохнуть от работы. 

«Передвинули» и другие, более поздние выходные:

• 23 февраля, которое выпадает на воскресенье, перенесли на 8 мая 2025 года, которое придется на четверг;
• выходной 8 марта, выпадающий на субботу, поставили в пятницу 13 июня;
• отдых с субботнего 1 ноября — на понедельник 3 ноября. 

Вы можете подстроиться под производственный календарь заранее и придумать любое мероприятие с семьей или друзьями. Тем более с Халвой спланировать досуг еще проще: оплачивайте услуги и путешествия в рассрочку* и отдыхайте, не думая о деньгах. 

Производственный календарь

По производственному календарю в декабре 2024 года 21 рабочий день и 10 выходных. В январе 2025 года рабочих дней всего 17, а выходных — 14. В часах это выглядит так:

Количество часов в неделю установлено Трудовым кодексом РФ. Согласно законодательным нормам, 40 часов — это недельный максимум для совершеннолетних сотрудников. Для людей в возрасте до 18 лет есть предел в 36 часов, а для подростков до 16 лет — 24 часа в неделю. 

Отпуск в декабре 2024 года

Многие россияне предпочитают брать ежегодный оплачиваемый отпуск перед каникулами или на период новогодних праздников. Законный отдых в декабре автоматически продлевает каникулы, поскольку нерабочие праздничные дни не учитываются. 

Допустим, вы хотите уйти в недельный отпуск во второй половине декабря и уже написали заявление с 25 декабря 2024 года. Вместо 1 января вы вернетесь на работу вместе со всеми — до 9 января 2025 года. 

Такая стратегия выгодна не только количеством выходных дней, но и размером отпускных: в январе рабочий день по сравнению с днями в остальных месяцах намного дороже. Однако все это актуально лишь для тех, кто работает пять дней в неделю, а не 2/2, 3/3 или по другому плавающему графику.

Отпуск в январе 2025 года

Ежегодный отпуск на две-три недели можно оформить и с 1 января, объединив его с новогодними каникулами. Но в таком случае преимущество будет только одно: продолжительность отдыха. 

С финансовой точки зрения подобное планирование не принесет выгоды, потому что размер отпускных пропорционален количеству рабочих дней в месяце, а выходные с 1 по 8 января в расчетах не учитываются. 

То есть отпускные работнику рассчитают, исходя из среднего дневного заработка. Если в январе 2025 года по производственному календарю 17 рабочих дней, а зарплата сотрудника составляет 65 000 рублей, то приблизительно средняя выплата за один день будет около 2500 рублей, при том что за рабочий день он бы получил больше 3000 рублей.

Для работающих по плавающему графику сумму рассчитывают иначе. Так как смены неизбежно выпадают на новогодние каникулы, рабочие дни должны оценивать по двойному тарифу, а отпускные в этот период — по средней цене рабочего времени. Поэтому и здесь выгода только одна: продолжительность отдыха при отпуске после или во время выходных с 1 по 8 января.