Производственный календарь на 2025 год: рабочие, выходные и праздничные дни

Двести сорок семь дней предстоит нам отработать в 2025 году. Между ними вклинятся 118 выходных и праздников. Рассматриваем утвержденный производственный календарь-2025 и планируем отпуск с выгодой.

В этой статье:

«День седьмого ноября — красный день календаря», — стихи Самуила Маршака теперь неактуальны. Праздника в честь Великой Октябрьской революции, как в моем советском детстве, уже нет. На улицах и площадях не алеют флаги. А выходные и праздники в календаре по привычке обозначены красным цветом.

Для чего нужен производственный календарь

Это документ, который каждый год утверждает правительство Российской Федерации. В нем указаны все рабочие, сокращенные, праздничные и выходные. Сотрудники бухгалтерий и отделов кадров сверяют по нему нормы рабочего времени.

Встречается другое название — табельный: по календарю начисляют зарплату, сверхурочные, отпускные. Оплата за труд в выходные и праздники двойная (либо сотрудник по желанию берет отгул в удобное для него время).

Календарь публикуют заранее, чтобы люди запланировали отпуска. Графики на предприятиях обычно составляют в ноябре-декабре.

Нормы рабочего времени

В стандартной рабочей неделе 40 часов. Многие россияне трудятся на пятидневке — с понедельника по пятницу, по 8 часов, включая обед. 

В производственном календаре записаны годовые нормы рабочего времени:

• 40-часовая — 1972,00
• 39 час. — 1922,6
• 36 час. — 1774, 40
• 35 час. — 1725
• 33 час. — 1626,2
• 30 час. — 1478
• 24 час. — 1181,60
• 20 час. — 984
• 18 час. — 885,2.

Подсчитаны также временные нормы в каждом месяце, кварталах, в первом и втором полугодиях.

Как будем отдыхать в 2025 году

Предстоит восемь государственных праздников: Новый год, Рождество Христово, Праздник Весны и Труда, а также Дни во славу защитника Отечества, Победы, России, народного единства и Международный женский день.

Торжественные даты разбросаны по всей календарной сетке. Чтобы эффективнее распределить отдых, правительство смещает некоторые выходные дни, и тогда у россиян возникают мини-каникулы.

В 2025 будет пять переносов:

• с 4 января — на 2 мая;
• с 5 января — на 31 декабря;
• с 23 февраля — на 8 мая;
• с 8 марта — на 13 июня;
• с 1 ноября — на 3 ноября.

В итоге получилось несколько длинных выходных. Самые впечатляющие — январские. С предновогодним хвостиком вышло одиннадцать дней.

Запоминайте, когда законно сможете отложить рабочие дела:

• 1–8 января;
• 22-23 февраля;
• 8-9 марта;
• 1–4 мая;
• 8–11 мая;
• 12–15 июня;
• 2–4 ноября;
• 31 декабря.

Теперь наглядно покажем, как будни и выходные распределены в течение года.

Всего из 365 дней будет рабочих 247, то есть  в среднем в месяце 21 рабочий день.

Когда рабочий день короче

Установлено четыре сокращенных дня, когда можно уйти домой на час раньше:

• 7 марта;
• 30 апреля;
• 11 июня;
• 1 ноября.

Принцип следующий: рабочая смена в преддверии праздников — семичасовая. Продолжительность работы за день или два до торжества не меняют.

Правило не касается предприятий непрерывного цикла, медицинских и транспортных организаций. Если из-за специфики профессии у сотрудника нет возможности завершить работу раньше, ему оплачивают переработку.

Региональные даты

Субъекты РФ могут устанавливать местные праздники. Например, посвященные образованию республик, — в Башкортостане 11 октября, в Татарстане — 30 августа. В Бурятии официальным выходным днем объявляют буддийский Новый год.

Региональные праздничные даты бывают связаны с религиозными традициями. В регионах, где подавляющая часть населения — мусульмане, отмечают Ураза-байрам и Курбан-байрам. Это праздники с подвижной датой. В 2025 году их будут праздновать соответственно 30 марта и 6 июня в Дагестане, Чечне, Ингушетии, Башкирии и Татарстане.

Некоторые регионы устанавливают выходной на Радоницу, чтобы люди смогли поехать на кладбища и помянуть усопших. Это первый вторник после Пасхи — в 2025 году он придется на 29 апреля.

Короткая или подлиннее будет пауза между рабочими буднями, используйте ее с толком. Поезжайте отдохнуть. Сейчас разработано множество отличных маршрутов по стране. Оплатите Халвой проезд, отель у партнеров карты — придет кешбэк. Если средств на карте маловато, перейдите в режим беспроцентной рассрочки.

Когда выгодно уходить в отпуск

Производственный календарь 2025 г. с выходными и праздниками стоит изучить, прежде чем писать заявление на отпуск. 

По закону официально трудоустроенным людям положен оплачиваемый отпуск — от 28 календарных дней. У некоторых специалистов он продолжительнее. К примеру, педагоги отдыхают 56 дней.

Конечно, хочется подольше. Это можно устроить, если присоединить к отпуску официальные праздники. Многие так поступают в мае. В 2025 году складывается отличная комбинация — взяв три дня в конце апреля и еще между Первомаем и Днем Победы, удастся отдохнуть 16 дней!

Смотрим дальше и видим еще три шанса продлить отпускные наслаждения — в январе, оформив отпуск 9 и 10 числа, в июне (9–11) и ноябре (5–7).

Загвоздка в том, что финансово невыгоден отпуск, совпадающий с государственными праздниками. Здесь важно отличать их от выходных дней. Официальными праздничными датами считаются 1–8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября. По закону праздничные дни, вошедшие в отпуск, не оплачивают (ст.120 ТК РФ), хотя и не вычитают из отпуска. Получается, что отпуск станет длиннее, отдыхать вы будете дольше, а денег дадут меньше.

Выходные дни оплатят, но у вас их вычтут из причитающегося количества отпускных.

Рассмотрим на примере длинных майских выходных в 2025 году.

Предположим, вы решите отдохнуть по максимуму и взять отпуск с 28 апреля по 9 мая. С учетом суббот и воскресений получатся внушительные каникулы с 26 апреля до 11 мая включительно.

В этом периоде два официальных праздника — 1 мая и 9 Мая. Их не оплатят, но вы их сохраните для дальнейшего отпуска. А выходные 2–4, 8 и 10-11 мая, рабочие 28–30 апреля, 5–7 мая  будут рассчитаны как отпускные дни.

Решайте, что для вас важнее: деньги или продолжительность отпуска.

Максимальные отпускные начислят в месяцы с самым большим количеством рабочих дней — то есть в июле и октябре. Апрель, сентябрь и декабрь тоже можно рассмотреть.

Желаем вам найти идеальный баланс между работой и отдыхом.