Сколько зарабатывает директор школы

Работа директора школы хорошо оплачивается. Но для нее необходимы серьезное образование, многолетний труд на педагогическом поприще и ответственность. Разберемся, сколько зарабатывает директор в России, отличается ли зарплата от той, что предлагают в других странах, и как встать у руля школы.

В этой статье:

Сколько зарабатывает директор школы в России

В регионах и даже внутри одного города зарплата директоров школ может сильно различаться.

К примеру, судя по данным мэрии Магадана, в прошлом году больше всех трудился директор лицея №1 имени Крупской: в месяц он получал 229 139 рублей. А вот главе начальной школы–детского сада № 9 повезло меньше — в тот же год он зарабатывал «всего» 110 957 рублей.

Приведем еще несколько цифр для наглядности.

В Холмогорском муниципальном округе Архангельской области есть две школы: Ломоносовская и Рембуевская. В прошлом году директор первой получал 80 239 рублей в месяц, второй — 110 891 рубль.

Куда сильнее разнятся зарплаты в масштабах региона. Для примера заглянем в отчет Министерства образования и науки Татарстана за прошлый год. Директор Бугульминской школы-интерната для детей с ОВЗ зарабатывал 41 122 рубля, когда его коллега из продвинутого полилингвального комплекса «Адымнар» — 218 611 рублей.

Как видите, сложно вывести какую-либо закономерность. Но можно сильно обобщить и сказать, что в среднем директор зарабатывает в месяц в полтора-два раза больше учителя в том же учебном заведении.

На уровень зарплаты влияют регион, престижность и специфика школы и всевозможные надбавки, о которых мы поговорим ниже.

Зарплата директора школы в Москве и Санкт-Петербурге

Ни один подобный «топ» не обходится без упоминания столицы — зарплаты в Москве сильно отличаются от региональных.

На сайте мэра Москвы мы нашли сведения только за 2021 год. В 2022 и 2023 данные не публиковали в связи с проведением СВО.

Кроме того, Департамент образования и науки города Москвы делился исключительно декларированным доходом директоров: то есть данные включают любую прибыль главы школы, вплоть до сдачи квартиры в аренду.

В любом случае общую картину сложить можно. Одним из самых скромных официальных доходов среди коллег может похвастаться директор школы № 854: за 2021 год он получит 2 862 772 рублей — это 238 564 рубля в месяц.

В топе высокооплачиваемых директоров Москвы оказался руководитель школы № 2121. За год он получил 8 395 949 рублей — это почти 700 тысяч рублей в месяц.

Судя по отчету «средняя температура по больнице» — 400 000 рублей в месяц.

В культурной столице на 2022 год дела с зарплатой обстояли чуть лучше, чем в регионах. Но все же показатели не дотягивают до московских — в среднем директора школ получали 280 тысяч рублей в месяц.

Сколько получает директор школы в регионах

Районы Крайнего Севера не сильно отстают от показателей Санкт-Петербурга. К примеру, в Ханты-Мансийском автономном округе в среднем в 2023 году главы школ получали около 240 тысяч рублей в месяц.

Скромнее оказались директора на Дальнем Востоке. Например, в одном районе Приморского края среднемесячная зарплата — 145 тысяч рублей в месяц.

В Сибире картина менее радужная. Только в Новосибирске директора получают чуть больше 110 тысяч рублей. На Урале их ценят больше: в Челябинской области зарплаты держатся на уровне 125 тысяч рублей.

В больших городах зарплаты в разы превышают те, что платят в деревнях. Директора сельских школ могут получать в несколько раз меньше тех, кто работает в городах-миллионниках. Не выравнивают эту разницу и всевозможные программы, которые повышают престиж работы в селах.

Какая зарплата у директора школы в других странах

На Западе директора школ получают значительно больше, чем в России. Цифры очень приблизительные, но в целом в северной части Европы получают от полумиллиона рублей в месяц. К примеру, годовая зарплата директора в Великобритании — от 7 380 000 (если пересчитать фунты в рубли. Здесь и далее мы приводим суммы в рублях — для удобства).

Южнее зарплаты ниже: от 400 тысяч рублей в месяц. Это касается Франции, Италии, Испании и так далее. Зарплаты в странах восточной Европы приблизительно на уровне России. К примеру, в Чехии — от 200 тысяч рублей в месяц.

В США можно получать немыслимые для наших реалий деньги — до одного миллиона рублей в месяц. В Канаде чуть меньше — до 800–900 тысяч рублей.

Зато Россия лидирует среди стран бывшего СССР. К примеру, в Беларуси зарплата не превышает отметки в 60 тысяч рублей, в Узбекистане — 40 тысяч, а в Армении — 30 тысяч.

В передовых странах Азии ситуация интереснее. В Японии директор может получать от 500 тысяч до миллиона рублей и выше, в Китае — от 400. На Ближнем Востоке — до 50 тысяч в месяц.

Что влияет на зарплату директора школы в России

Размер зарплаты директор узнает в начале учебного года. На нее влияют:

• количество учащихся. Чем их больше, тем выше ответственность, а значит, и оплата труда;

• успеваемость учеников. Если их оценки стабильно высокие, это хорошо сказывается на рейтинге школы и зарплате директора в следующем году;

• активность воспитанников. В счет идут победы на олимпиадах, всевозможные награды на конкурсах и прочее;

• статус школы. В отличие от общеобразовательной, в гимназии более широкая программа обязательных дисциплин, а в лицее углубленно изучают определенные предметы для дальнейшего поступления в вузы.

• выполненные госзадания. Они касаются оптимизации учебного процесса.

• районный коэффициент. Так, на Крайнем Севере всем работающим жителям полагаются надбавки.

Как стать директором школы

Без образования директором не становятся. Для начала получите диплом по специальности, которую планируете преподавать. Перед тем как занять руководящую должность, обязательно придется поработать учителем.

Когда получите лицензию, идите работать в школу. Параллельно окончите магистратуру или аспирантуру по программе управления.

Чтобы занять должность директора, необходимо проработать в школе не менее пяти лет.

Хороший директор постоянно учится и развивается. С Халвой делать это еще выгоднее. Оплачивайте курсы картой в рассрочку* до 24 месяцев или получайте кешбэк за оплату своими средствами.

Перед назначением придется пройти аттестацию на соответствие должности.

Но не будем забегать вперед: за время работы учителем обязательно проявите себя. Принимайте участие в любых мероприятиях, не бойтесь показывать себя как лидера, чтобы вас заметили. Но не забывайте как следует выполнять непосредственные обязанности.

Если все пойдет по плану, вас рано или поздно назначат завучем. На новой должности будьте усердны и терпеливы: даже если директор не планирует в скором времени покинуть свой пост, сможете попытать счастье в другом учебном заведении. Часто именно завучам предлагают должность главы в новых школах.

Пока работаете, собирайте портфолио: фиксируйте удачные кейсы. Будет чем обосновать желанное назначение. Сохраняйте все: от благодарственных писем и дипломов до удачных нововведений, которые появились по вашей инициативе.

Постоянно мониторьте вакансии, не ждите назначения в своем учебном заведении. Иначе рискуете «застрять» на посту на десятки лет. Если готовы к переезду, отслеживайте рынок в других городах.

Какими качествами должен обладать директор

История знает немало примеров, когда хороший учитель становился плохим директором и наоборот. Глава школы в первую очередь должен справляться с административной и организационной работой. Ему понадобятся:

1. Умение договариваться. Грамотно и точно доносить свою точку зрения, сглаживать углы в общении с родителями и учителями, быть гибким в отношении с руководством.

2. Лидерские качества. Ему постоянно придется брать ответственность за все, что происходит в школе. А значит, за ним всегда последнее слово. Коллектив пойдет только за сильным лидером.

3. Неравнодушное отношение к ученикам. Главное желание, которое должно руководить директором.

4. Стремление развиваться. Глава должен быть в курсе новых тенденций и методов обучения, чтобы внедрять самые полезные кейсы. Не будем забывать и об активном развитии современных технологий: без них не обходится ни одна современная школа.

5. Многозадачность. Увы, директору приходится за многое отвечать и постоянно решать сразу несколько дел.

6. Стратегическое мышление. Предупредить проблему, а не решать ее — ключ к успешному развитию.

Хорошая зарплата — плата за риски и ответственность. Директор — капитан корабля. От него зависит, будет ли школа процветать. Постарайтесь заявить о себе как о добропорядочном, строгом и при этом гибком руководителе на старте карьеры. Если повезет, результат не заставит себя ждать