Отпуск в мае-2025: выгодно ли брать или лучше перенести

Взять отпуск между майскими праздниками — заманчивая перспектива. За счет выходных растягиваете отдых, а отпускные дни экономите. Правда, эксперты говорят, что ходить в отпуск в мае невыгодно. Разбираемся, так ли это и почему.

В этой статье:

1. Выгоден ли отпуск в мае
2. Как брать отпуск в мае с минимальными потерями

Теплая погода, начало дачного сезона, шашлыки — между сотрудниками часто идут «битвы», кто успеет застолбить майские. Многие при этом даже не догадываются, что у такого решения есть минусы.

Выгоден ли отпуск в мае

Одни уходят в отпуск в последнем весеннем месяце и оказываются в плюсе, другие, наоборот, жертвуют деньгами. Почему? Все дело в системе расчета.

Доход за месяц, на который выпадает отдых, состоит из двух частей:

• зарплаты за дни, которые вы отработали;
• отпускных выплат.

Для расчета зарплаты оклад делят на общее количество рабочих дней в месяце, а результат умножают на число фактически отработанных дней. 

На отпускные влияет среднедневной заработок. Его рассчитывают за предыдущие 12 календарных месяцев или за тот период, который вы работаете, если он меньше года. Пойдете в отпуск в мае 2025-го — расчетным будет промежуток с 1 мая 2024-го по 30 апреля 2025-го.

По общему правилу считают так:

Среднедневной заработок = совокупные поступления за расчетный период (зарплата + премии) / (количество месяцев в расчетном периоде × 29,3),

где 29,3 — среднемесячное число календарных дней.

Формула работает, если за расчетный период вы не болели, не брали отпуск, не отпрашивались в отгул и не уезжали в командировки. Не отработали все месяцы полностью? Расчет усложняется, детали мы прописали в отдельной статье.

Сами отпускные начисляют по формуле:

Отпускные выплаты = среднедневной заработок × количество календарных дней отпуска

При этом действуют два правила:

1. Праздничные выходные дни не оплачивают и не включают в отпуск — в мае это 1-е и 9-е число.
2. Если эти даты выпадают на период отдыха, его продлевают на количество таких дней. Но только в том случае, когда в заявлении вы используете формулировку «Прошу предоставить мне N дней в счет отпуска с такого-то числа». Если просто указываете период отпуска, например с 1 по 11 мая, это правило не работает.

Отпускной день всегда дешевле рабочего. Чем меньше в месяце рабочих дней (как в мае), тем больше вы заработаете за выход на работу. Поэтому эксперты часто называют третий весенний месяц неудачным для отпуска с финансовой точки зрения.

На самом деле брать отпуск в мае невыгодно только в двух случаях:

1. Во второй половине месяца, после праздников;
2. Когда захватываете только рабочие дни без выходных — например, период с 5 по 7 мая.

Разберем на примере, когда и почему майский отдых лишает части привычного оклада.

Допустим, вы работаете больше года, ваша ставка — 70 тысяч рублей в месяц, и вы планируете двухнедельный отпуск. В расчетном периоде вы отработали все дни, а премии и надбавки не получали.

Значит, за 12 месяцев, которые предшествовали отпуску, вы заработали 840 тысяч рублей, а среднедневной доход составил 2389,08 рублей (840 000 / (12 × 29,3)).

Сравним, сколько вам перечислят, если вы отправитесь отдыхать с 12 по 25 мая или с 7 по 20 июля.

Такой май получится по-настоящему разгрузочным. Сначала вы отдохнете на праздничных выходных в первой половине месяца, потом — в отпуске во второй. Но у удовольствия есть цена — вы получите меньше.

Как брать отпуск в мае с минимальными потерями

В мае 2025 года мы отдыхаем два раза по четыре дня — с 1-го по 4-е и с 8-го по 11-е. Совместить официальные выходные с отпуском можно по-разному. Какой способ выбрать, зависит от того, что важнее, — выиграть в деньгах или сохранить отпускные дни.

Для расчетов используем данные из предыдущего примера: оклад — 70 000 рублей, среднедневной доход — 2389,08 рубля, цена рабочего дня в мае — 3888,89 рубля.

Долго отдыхать и получить больше оклада

Напишите заявление на период с 1 по 11 мая. Тогда праздники 1 и 9 Мая в отпуск не зачтут и эти дни не оплатят, а отработаете вы за месяц 15 дней. Рассчитаем отпускные и зарплату:

1. Отпускные выплаты = 2389,08 × 9 = 21 501,72 рубля.
2. Зарплата = 3888,89 × 15 = 58 348,35 рубля.
3. Общий доход = 79 850,07 рубля.

В этом случае:

• перерыв от работы займет 11 дней;
• вы потратите девять дней отпуска;
• получите больше оклада.

Минус такой схемы — вы израсходуете восемь отпускных дней на даты, в которые и так все отдыхают.

В мае выбор направлений для отпуска становится богаче. Во многих странах уже тепло и солнечно. Поехать куда хочется поможет Халва.

Долго отдыхать и сохранить дни отпуска

Запросите отпуск с 5 по 11 мая. На этот период выпадает один праздничный нерабочий день, который в отпускных не учитывают. Фактически отдыхать вы будете с 1 по 11 мая, а работать — 15 дней.

Рассчитаем доход за месяц:

1. Отпускные выплаты = 2389,08 × 6 = 14 334,48 рубля.
2. Зарплата = 3888,89 × 15 = 58 348,35 рубля.
3. Общий доход = 72 682,83 рубля.

В этом случае:

• перерыв от работы — 11 дней;
• вы потратите шесть дней отпуска, при этом четыре — на официальные выходные;
• выиграете в деньгах.

Еще один классический формат отдыха на майские — взять только дни между выходными, в 2025 году это период с 5 по 7 мая. Сделаем расчеты для этой ситуации:

1. Отпускные выплаты = 2389,08 × 3 = 7167,24 рубля.
2. Зарплата = 3888,89 × 15 = 58 333,35 рубля.
3. Общий доход = 65 500,59 рубля.

В этом случае:

• перерыв от работы займет тоже 11 дней;
• вы потратите всего три дня отпуска;
• заработаете на 4449,41 рубля меньше. Чем выше оклад, тем больше будет потеря.

Отпуск в мае — это возможность полноценно перезагрузиться, съездить в путешествие, провести время за городом и набраться сил перед рабочими буднями. 

Главное, разобраться, как рассчитают ваш доход за этот период. Тогда вы поймете, потеряете ли в деньгах и какую сумму, и определитесь, на какие даты писать заявление.