Кого работодатель сможет направить к психиатру: разъяснение Минздрава

Новые правила освидетельствования работников упрощают отправку сотрудника в психиатрический стационар на обследование. Однако это не значит, что работодатели смогут посылать на проверку кого угодно, сообщили в Минздраве.

Ведомство выпустило разъяснение «в связи с некорректной интерпретацией» в медиа. Речь идет о проверке сотрудников некоторых сфер, связанных с повышенной опасностью и ответственностью (транспорт, педагогика, силовые структуры и некоторые другие). 

Сейчас они проходят обязательное психиатрическое освидетельствование раз в пять лет или чаще (для разных профессий нормы различаются). Профессии перечислены в приказе Минздрава.

По новым правилам, которые вступят в силу 1 марта 2026 года, направлять к психиатрам будут не всех поголовно, а только тех, у кого при очередном медосмотре на работе выявлены «признаки заболевания», пишет Минздрав в своем телеграм-канале.

Также из перечня тех, кому нужно проходить освидетельствование, убрали специалистов, работающих с гостайной.

Доцент кафедры психиатрии и медицинской психологии РУДН Роман Сулейманов рассказал «Коммерсанту», что в законе нужно предусмотреть возможность без проволочек отправить сотрудника, поведение которого вызывает опасение, к психиатрам. Особенно если речь идет о тех, кто отвечает за чужие жизни. По словам Сулейманова, в его практике были случаи, когда такие люди попадали на лечение только после трагических происшествий.

Эксперт согласился, что в новых правилах есть пространство для злоупотреблений, и начальство может использовать их, например, для сведения личных счетов.