Центробанк назвал причину роста зарплат в России

В России за первые шесть месяцев нынешнего года резко увеличился спрос на рабочую силу, сообщает Центробанк на основе собственного анализа региональной экономики.

По данным регулятора, трудности с подбором сотрудников возникают почти у 80% работодателей. При этом чаще всего предприятия заявляют о нехватке квалифицированных работников.

Такое положение дел приводит к увеличению зарплат. 75% компаний считают повышение оплаты труда средством удержать нанятых работников и привлечь новых кандидатов. 

Согласно анализу ЦБ, на некоторых предприятиях и в организациях зарплаты выросли на 20-27%. При этом около трети компаний собираются до конца года увеличить зарплатный бюджет. 

Регулятор отмечает, что наименьший рост оплаты труда зафиксирован в сферах торговли и услуг, сельском хозяйстве и добыче полезных ископаемых.

При этом компании жалуются на то, что зарплатные ожидания кандидатов на вакансию не соответствуют их уровню квалификации. Тем не менее компании удовлетворяют такие запросы, поскольку иных способов увеличить численность сотрудников у них нет. 

Регулятор добавляет, что наиболее остро эта проблема стоит у обрабатывающих производств — в частности, в машиностроении и химпроме. В то же время наблюдается переток кадров из одних отраслей в другие: работники из низкооплачиваемых сфер, в частности услуг, торговли или сельскохозяйственной отрасли, переходят в строительство и производство. Эта тенденция вызвана именно неравномерным ростом зарплат, подчеркивает регулятор.

Напомним, ранее сообщалось, что российские работодатели ищут способы удерживать сотрудников на фоне дефицита кадров в стране.

Собираетесь сменить работу? Делайте крупные покупки в рассрочку* по Халве и не тратьте подушку безопасности, пока не найдете новое место.

И почитайте, как правильно написать заявление на увольнение.