Половина россиян поддерживает идею четырехдневной рабочей недели

Число россиян, которые выступают против идеи четырехдневной рабочей недели, сократилось до минимума за четыре года, пишет РБК со ссылкой на результаты опроса, проведенного порталом SuperJob.

Против четырехдневки высказались 28% респондентов, при этом 49% поддержали идею уменьшения количества рабочих дней. 

Согласно результатам опроса, чаще всего сокращение недели одобряют молодые россияне и те, кто зарабатывает меньше 80 тысяч рублей. Среди опрошенных в возрасте младше 24 лет четырехдневку поддерживают 55%, а в группе россиян старшего возраста — только 39%.  При доходе ниже 80 тыс. рублей в месяц за четырехдневку выступают 52%, а из тех, у кого зарплата превышает эту сумму, — 40%.

Также отмечается, что женщины хотят дополнительный выходной чаще, чем мужчины: 51% против 47%. 

При этом на вопрос, смогли бы они выполнять нынешние рабочие обязанности за четыре дня вместо пяти, положительно ответили две трети опрошенных, а 21% респондентов в этом усомнились. 

Относительно планов на дополнительный выходной мнения разделились: 27% респондентов предпочли бы потратить его на семью, 25% — на отдых, а 15% — на профессиональное обучение и саморазвитие. Еще 14% отвечавших на вопрос нашли бы на этот день дополнительную работу, 11% занялись бы работой по дому, а 9% потратили бы третий выходной на личные дела. Активный отдых или занятия хобби привлекают только 8% россиян, путешествия и лечение — 2%, а чтение и походы в музеи выбрал только 1%. 

При этом мужчины чаще хотели бы найти дополнительную работу или заняться обучением, а женщины стремились к семье, домашним делам и хобби.   

Минтруд не видит необходимости устанавливать четырехдневку на федеральном уровне и добавлять соответствующие изменения в ТК, поскольку по действующему законодательству переводить сотрудников на такой режим работы могут работодатели на свое усмотрение.  

В Совкомбанке весной 2023 года проходил эксперимент с четырехдневной рабочей неделей. По его итогам 97% руководителей различных направлений бизнеса пришли к выводу, что такой режим работы повысил эффективность сотрудников.

Свободное время у вас есть, а вот свободных денег недостаточно? Делайте крупные покупки в рассрочку по Халве и формируйте семейный бюджет так, как вам удобно.

И почитайте, как выбрать работу и работодателя.