Половина россиян поддерживает идею четырехдневной рабочей недели

Источник: Piqsels.com

Число россиян, которые выступают против идеи четырехдневной рабочей недели, сократилось до минимума за четыре года, пишет РБК со ссылкой на результаты опроса, проведенного порталом SuperJob.

Против четырехдневки высказались 28% респондентов, при этом 49% поддержали идею уменьшения количества рабочих дней. 

Согласно результатам опроса, чаще всего сокращение недели одобряют молодые россияне и те, кто зарабатывает меньше 80 тысяч рублей. Среди опрошенных в возрасте младше 24 лет четырехдневку поддерживают 55%, а в группе россиян старшего возраста — только 39%.  При доходе ниже 80 тыс. рублей в месяц за четырехдневку выступают 52%, а из тех, у кого зарплата превышает эту сумму, — 40%.

Также отмечается, что женщины хотят дополнительный выходной чаще, чем мужчины: 51% против 47%. 

При этом на вопрос, смогли бы они выполнять нынешние рабочие обязанности за четыре дня вместо пяти, положительно ответили две трети опрошенных, а 21% респондентов в этом усомнились. 

Относительно планов на дополнительный выходной мнения разделились: 27% респондентов предпочли бы потратить его на семью, 25% — на отдых, а 15% — на профессиональное обучение и саморазвитие. Еще 14% отвечавших на вопрос нашли бы на этот день дополнительную работу, 11% занялись бы работой по дому, а 9% потратили бы третий выходной на личные дела. Активный отдых или занятия хобби привлекают только 8% россиян, путешествия и лечение — 2%, а чтение и походы в музеи выбрал только 1%. 

При этом мужчины чаще хотели бы найти дополнительную работу или заняться обучением, а женщины стремились к семье, домашним делам и хобби.   

Минтруд не видит необходимости устанавливать четырехдневку на федеральном уровне и добавлять соответствующие изменения в ТК, поскольку по действующему законодательству переводить сотрудников на такой режим работы могут работодатели на свое усмотрение.  

В Совкомбанке весной 2023 года проходил эксперимент с четырехдневной рабочей неделей. По его итогам 97% руководителей различных направлений бизнеса пришли к выводу, что такой режим работы повысил эффективность сотрудников.

Свободное время у вас есть, а вот свободных денег недостаточно? Делайте крупные покупки в рассрочку по Халве и формируйте семейный бюджет так, как вам удобно.

И почитайте, как выбрать работу и работодателя.