Можно ли поменять банк для получения зарплаты перед Новым годом?

Да. Для этого подайте заявление с новыми реквизитами как минимум за 15 календарных дней до выплаты. Компания не может обязать получать деньги только на карту своего зарплатного проекта.

Обязан ли работодатель выдавать расчетный листок?

Да. В нем должны быть указаны начисленная зарплата, премии, доплаты, удержания и итоговая сумма. По расчетному листку удобно проверять, правильно ли бухгалтерия посчитала выплаты.

Можно ли получать зарплату наличными, а не на карту?

Да, такой способ предусмотрен трудовым законодательством. Условия выплаты наличными зависят от трудового или коллективного договора. Работодатель не вправе установить только один способ получения зарплаты.

К какому налоговому году относится декабрьская зарплата, выплаченная в январе?

Для НДФЛ важна фактическая дата получения денег. Если декабрьскую зарплату перечислят в январе 2027 года, она войдет в доходы 2027 года. Если деньги поступят 30 декабря 2026 года, доход отразят в 2026 году.

Действуют ли правила о выплате зарплаты для самозанятых и исполнителей по договору ГПХ?

Нет. Для них сроки оплаты определяет договор с заказчиком. Правила статьи 136 ТК РФ о выплате зарплаты каждые полмесяца применяются к трудовым отношениям.

Может ли годовая премия прийти отдельно от декабрьской зарплаты?

Да. Сроки выплаты годовых и квартальных премий работодатель определяет в документах, регулирующих систему премирования. Например, годовую премию могут начислить после подведения итогов года.

Главная
/
Личные финансы
/
Зарплата в январе 2027: когда выплатят деньги за декабрь и почему сумма может быть неожиданной

Ольга Гребнева

6 минут2212 ноября 2026

Личные финансы

Зарплата в январе 2027: когда выплатят деньги за декабрь и почему сумма может быть неожиданной

Новогодние каникулы начнутся 31 декабря 2026 года и продлятся до 10 января 2027 года. Из-за длинных выходных одни сотрудники получат декабрьскую зарплату еще до праздников, а другим придется ждать середины января. Разбираемся, когда придут деньги, как рассчитают январские выплаты и почему аванс может оказаться меньше обычного.

женщина читает справку о доходах — Разобраться в расчетном листке бывает непросто — особенно когда мысли заняты праздничными хлопотами. Источник: нейросеть

Когда выплатят декабрьскую зарплату

Зарплата за декабрь 2026 может прийти 30 декабря или уже после новогодних каникул. Это зависит от даты, которую работодатель установил для окончательного расчета.

Согласно статье 136 ТК РФ, зарплату выдают не реже двух раз в месяц. Деньги за вторую половину месяца должны поступить не позже 15-го числа следующего месяца.

Чтобы определить, когда выплачивать зарплату за декабрь 2026, работодатель сверяется с производственным календарем. Если дата выплаты попадает на выходной или праздник, он должен перечислить деньги накануне.

Даты выплаты на выходных

В 2027 году россияне, которые трудятся по обычному пятидневному графику, будут отдыхать с 1 по 10 января. Выходным будет и 31 декабря 2026 года. Последний рабочий день — среда, 30 декабря.

Следовательно, если срок выплаты зарплаты за декабрь попадает на период с 1 по 10 января, деньги должны поступить не позже 30 декабря.

Такое же правило действует, если компания установила выплату на 31 декабря: сотрудники получат деньги 30-го числа.

Если опасаетесь потратить всю декабрьскую зарплату раньше времени и к концу праздников остаться без копейки, воспользуйтесь копилкой Халвы: так вы не только сохраните деньги в безопасности, но и проценты на них получите.

Накопите на мечту!

Откладывайте средства с Халвой. Откройте выгодную копилку для ваших сбережений.

Открыть онлайн-копилку

Дата выплаты после праздников

Если компания рассчитывается с сотрудниками 11, 12, 13, 14 или 15 января, переносить выплату на декабрь не нужно. Все эти даты в 2027 году приходятся на рабочие дни.

Работодатель перед праздниками может перечислить деньги раньше — но это будет жест доброй воли. Закон не обязывает его делать это, если установленный день расчета рабочий.

Ещё по теме

Белая, серая и черная зарплата: в чем разница, плюсы и минусы для работника

Как узнать точную дату выплаты

Дату обычно указывают в трудовом договоре или в правилах внутреннего распорядка.

Если не можете найти информацию, обратитесь в бухгалтерию или отдел кадров.

Зарплата в январе

В январе 31 день. Согласно производственному календарю, при стандартной пятидневке сотрудники работают всего 15 дней, остальные 16 приходятся на праздники и выходные.

календарь на январь — Рабочих и выходных дней в январе почти поровну. Источник: нейросеть

Праздничные дни — 1–8 января. Девятое и десятое число выпадают на обычные выходные. На работу большинство сотрудников вернутся в понедельник, 11 января.

Для тех, кто работает посменно или по другому графику, количество рабочих дней и часов будет другим. При расчете зарплаты работодатель ориентируется на индивидуальный график сотрудника.

Как узнать зарплату за январь

Для сотрудников с окладом, почасовой и сдельной оплатой зарплата в январе рассчитывается по-разному.

Фиксированный оклад

Сотрудник получит полный оклад, если отработает все рабочие дни января по своему графику. Праздники на сумму не влияют. Это правило закреплено в статье 112 ТК РФ.

Пример расчета

Сотрудник получает 80 000 рублей в месяц. В январе 2027 года он выйдет на работу 11-го числа и отработает все 15 рабочих дней. Ему начислят 80 000 рублей до вычета НДФЛ.

Но если сотрудник пропустит один рабочий день без сохранения зарплаты, расчет будет другим:

80 000 ÷ 15 × 14 = 74 666,67 рубля.

Таким образом, один рабочий день в январе при окладе 80 000 рублей стоит около 5333 рублей.

Для сравнения: в декабре 2026 года при пятидневке 22 рабочих дня, поэтому стоимость рабочего дня ниже — около 3636 рублей.

Почасовая оплата

При почасовой оплате заработок зависит от того, сколько отработано часов. Чем их меньше, тем скромнее будет зарплата.

При этом статья 112 ТК РФ предусматривает дополнительное вознаграждение для сотрудников с почасовой оплатой за праздники, когда их не привлекали к работе.

Его размер и правила выплаты определяет работодатель.

Сдельная оплата

При сдельной оплате сотрудник получает деньги за выполненную работу. Например, за изготовленную деталь, собранный заказ или обработанную заявку.

Пример расчета

Допустим, работнику платят 300 рублей за каждое изделие. В январе он изготовил 200 штук.

300 × 200 = 60 000 рублей.

Когда рабочих дней в месяце много, сотрудник выполняет больше заказов и зарабатывает больше.

Однако сдельщикам тоже полагается вознаграждение за праздничные дни, когда они отдыхали. Его размер зависит от правил компании.

Работа в праздники

Не все отдыхают в январе. Продавцы, врачи, сотрудники гостиниц, ресторанов и других организаций выходят на работу даже 1 января.

По статье 153 ТК РФ за работу в нерабочий праздничный день должны платить не меньше двух дневных окладов. При этом учитывается, была ли эта работа в пределах месячной нормы часов или сверх нее.

Пример расчета

Сотрудник с часовой ставкой 500 рублей отработал восемь часов 3 января. За этот день ему должны начислить не менее:

500 × 8 × 2 = 8000 рублей.

Для сотрудников со сменным графиком важно различать праздники и простые выходные. С 1 по 8 января заплатят за работу в праздник. А 9 и 10 января, если работаете посменно, могут оказаться обычными рабочими днями.

мужчина с покупками — Покупая подарки на всю декабрьскую зарплату, не забывайте, что следующие поступления — только в конце января. Источник: нейросеть

Аванс в январе

Аванс за январь 2027 года может оказаться значительно меньше привычного, даже если сотрудник получает фиксированный оклад и не пропустил ни одного рабочего дня.

Причина проста: с 1 по 15 января при пятидневке всего пять рабочих дней. Они приходятся на 11, 12, 13, 14 и 15 января.

Обычно авансом называют зарплату за первую половину месяца. Минтруд рекомендует рассчитывать ее пропорционально отработанному времени с учетом оклада и положенных надбавок.

Пример расчета

Рассмотрим пример с окладом 80 000 рублей — и рассчитаем зарплату за январь 2027 года до удержания НДФЛ, без премий и дополнительных начислений.

Первая половина месяца, 5 рабочих дней:

80 000 ÷ 15 × 5 = 26 666,67 ₽

Вторая половина месяца, 10 рабочих дней:

80 000 ÷ 15 × 10 = 53 333,33 ₽

Получается, что первая выплата будет примерно вдвое меньше второй. При этом общий заработок за полностью отработанный январь не изменится.

График выплат в декабре и январе

Чтобы не остаться после праздников без денег и точно знать, когда и сколько вы получите, не перепутайте выплаты за декабрь и январь.

Во многих компаниях аванс платят 25-го числа, а окончательный расчет — 10-го числа следующего месяца. Сравните график со своими датами зарплаты — и поймете, когда ждать денег и что это будут за выплаты.

Дата	За какой период платят
30 декабря 2026 года	Зарплата за первую половину декабря уже выплачена раньше; 30 декабря перечислят окончательный расчет за декабрь, поскольку 10 января — выходной
25 января 2027 года	Аванс за первую половину января
10 февраля 2027 года	Окончательный расчет за январь

При таком графике в январе сотрудник получит только аванс за текущий месяц: декабрьский остаток уже поступил в конце года. Из-за этого январские поступления на карту могут оказаться заметно меньше декабрьских.

Помните об этом и разумно планируйте новогодние расходы!

FAQ

Отвечаем на популярные вопросы.

Можно ли поменять банк для получения зарплаты перед Новым годом?
Да. Для этого подайте заявление с новыми реквизитами как минимум за 15 календарных дней до выплаты. Компания не может обязать получать деньги только на карту своего зарплатного проекта.
Обязан ли работодатель выдавать расчетный листок?
Да. В нем должны быть указаны начисленная зарплата, премии, доплаты, удержания и итоговая сумма. По расчетному листку удобно проверять, правильно ли бухгалтерия посчитала выплаты.
Можно ли получать зарплату наличными, а не на карту?
Да, такой способ предусмотрен трудовым законодательством. Условия выплаты наличными зависят от трудового или коллективного договора. Работодатель не вправе установить только один способ получения зарплаты.
К какому налоговому году относится декабрьская зарплата, выплаченная в январе?
Для НДФЛ важна фактическая дата получения денег. Если декабрьскую зарплату перечислят в январе 2027 года, она войдет в доходы 2027 года. Если деньги поступят 30 декабря 2026 года, доход отразят в 2026 году.
Действуют ли правила о выплате зарплаты для самозанятых и исполнителей по договору ГПХ?
Нет. Для них сроки оплаты определяет договор с заказчиком. Правила статьи 136 ТК РФ о выплате зарплаты каждые полмесяца применяются к трудовым отношениям.
Может ли годовая премия прийти отдельно от декабрьской зарплаты?
Да. Сроки выплаты годовых и квартальных премий работодатель определяет в документах, регулирующих систему премирования. Например, годовую премию могут начислить после подведения итогов года.