
Что такое стиль пин-ап
Есть люди, которые любят, чтобы все было идеально: если открывать бизнес, то такой, чтобы конкуренты позеленели от зависти; если создавать учебный онлайн-курс, то такой, чтобы все ахнули от зашкаливающей пользы. Разве это не прекрасно — иметь амбиции? Это великолепно. Но ровно до тех пор, пока не придет время воплощать наполеоновские планы в жизнь.
А дальше начинается самое интересное: бизнес-план вяло буксует на стадии разработки броского логотипа, а учебный курс не сдвигается с этапа выбора платформы для обучения. Это потому, что за дело взялся перфекционист. В статье расскажем простыми словами, что такое перфекционизм.
«Я перфекционист!» — слышим мы от кого-нибудь. В некоторых сферах эта черта действительно на вес золота. Но чаще всего от нее страдает и человек, и его окружение.
Слово «перфекционизм» произошло от латинского perfectio, что означает «совершенство». Как раз у перфекционистов ему «нет предела». Человек старается достичь идеала во всем, до чего дотянется.
Казалось бы, это неплохо, только есть еще одна особенность, отравляющая жизнь: перфекционисты ставят себе слишком высокую планку, от которой не намерены отступать. Добавьте к этому заостренное внимание к мелочам и самозапрет на ошибку — и вот перед вами портрет героя нашей статьи — человека, который хочет, чтобы все было идеально.
«Умри, но сделай идеально», «Все или ничего» — это их девиз. Результат, который хоть немного отличается от их представления о прекрасном, просто не имеет права на жизнь. Любая ошибка или незначительный промах, небольшие отклонения от цели здорово их подкашивают, порой это выливаются в затяжную апатию.
Если не знать, что человек «поражен» перфекционизмом, то на первых порах даже восхищаешься его «трудоспособностью», служебным рвением и бескомпромиссностью.
Это до поры до времени, пока не пробьет час Х — подведение промежуточных результатов или финальный этап. А там конь не то что не валялся — он мог туда даже не добрести. Для перфекциониста это нормально: с энтузиазмом взяться за дело, а затем «сдуться», если оно окажется сложным.
Психологи делят перфекционизм на конструктивный и деструктивный.
Не разрушает человека и не оставляет внутри «выжженную пустыню». Работает со знаком «плюс»: при «здоровом» отношении у перфекциониста появляется мотивация, вдохновение, он стремится улучшать свои навыки и способности, которые использует для достижения цели. Он умеет соблюдать баланс между работой и личной жизнью.
При здоровом перфекционизме сотрудник получает удовлетворение от работы и достижения цели. В этом случае высокая планка оправдана: ее удается взять, а в процессе проявить гибкость — внести корректировки и отступить от шаблонов, если нужно. Успех вдохновляет идти к новым целям.
Еще называют невротическим. Он поглощает «жертву», вытягивая все силы. Человек терзается мыслями о собственной неидеальности или даже никчемности. Он боится ошибиться и загоняет себя в рамки сомнений и нерешительности.
При этом сколько бы усилий ни было поставлено на кон, все они недостаточны, а результат — драматически далек от задуманного.
Деструктивный перфекционизм больно бьет по человеку, приближая его к профессиональному выгоранию, заодно и по бизнесу, в котором он трудится. сотрудник-перфекционист может быть сверхответственным, — но ровно поэтому менее продуктивным, чем его «обычные» коллеги.
Отгадка кроется в невероятном количестве времени, потраченном сперва на то, чтобы решиться приступить к работе, затем на доведение проекта до идеала и нерешительность перед каждым ответственным действием.
Есть и другие виды перфекционизма:
Направленный на себя — человек предъявляет к себе повышенные требования. Например, не может выйти из дома, если не выглядит идеально.
Направленный на окружение — перфекционист ожидает большего от родственников, коллег и подчиненных. Случится целая драма, если не оправдать эти ожидания. Даже если «средненький» результат ни на что не влияет.
Сформированный социальными нормами — перфекционист изо всех сил старается соответствовать ожиданиям окружающих.
Деятельность можно разбить на несколько этапов (это не единственная возможная схема):
Появление идеи — человек загорается ею. Ему хочется реализовать ее так, чтобы всех потрясти.
Запуск — энтузиазма перфекциониста с лихвой хватит хоть на десять проектов. Он полон решимости довести дело до конца, выполнив его идеально.
Реализация — если после запуска перфекционист «не увяз в текстурах», то работа пошла. Первые результаты уже видны, а вместе с ними появились и первые трудности. Он понимает, что задуманного не получится. Мотивация падает, как и желание что-то продолжать.
Выгорание — из последних сил пытается спасти положение, вкладывает неимоверное количество сил и времени, чтобы получилось идеально. Жертвует личным временем, отказываясь от любых мероприятий в угоду проекту.
Апатия — результат не радует, он слишком далек от радужной картинки, которая была в начале пути.
Самобичевание — наступает осознание собственной несостоятельности. Перфекционист не церемонится с собой, навешивает ярлык неудачника и ругает себя за полный провал.
Реабилитация — когда страсти немного поутихли и борьба с собой ослабла, возникает желание попробовать снова — ведь на этот раз точно получится сделать все идеально. Шкала мотивации снова полезла вверх, а далее все повторяется заново.
У перфекционизма, как и любого явления, есть плюсы и минусы. Сначала рассмотрим отрицательную сторону.
Человек сосредоточен на ошибках — если их и не было, все равно найдет и будет винить себя за недочеты. Проявляется его самый большой страх, что окружающие осудят за «неидеальный результат», хотя в большинстве случаев переживания беспочвенны. А там недалеко и до повышенной тревожности.
Внимание к любым мелочам, и чрезмерная скрупулезность сильно тормозят рабочий процесс. Он может взяться за задачу, которая абсолютно не влияет на результат. Они могут часами «медитировать» над простейшей задачей, которая не требует особых усилий — вроде работа кипит. Но это только видимость. В результате — дедлайны сорваны, задача не решена.
Например, дизайнер без конца меняет оттенок какой-то детали в макете — в поисках идеального результата. Хотя покупателю абсолютно все равно, насколько насыщенным будет цвет неба на упаковке с молоком.
Если не удается блестяще справиться с заданием и получить социальное одобрение, перфекционист начинает злиться. Со временем частное недовольство недоработанным проектом перерастает в нелюбовь к своей работе в целом.
Нельзя вершить великие дела в неидеальных условиях и без должного настроя на работу. Должны сойтись абсолютно все звезды, чтобы все получилось: в соседнем офисе должны перестать сверлить, коллегам желательно ходить на цыпочках, а у должно быть с избытком сил, желания и вдохновения, чтобы творить.
Но реальность такова, что дождаться идеальных условий практически невозможно, поэтому придется учиться работать при любых обстоятельствах.
Сложные проекты, на которые нужно много сил и времени, перфекционист обычно откладывает до последнего. Да и вообще нельзя садиться за работу не отдохнувшим — надо набраться сил. А раз сейчас не удастся все сделать идеально, нечего и приступать — и в итоге он не делает абсолютно ничего.
Бесконечной прокрастинации способствуют и мнимые трудности: при получении задания он их непременно выявит и накрутит себя гипотетическими сложностями. И уже из страха не справиться с работой будет старательно ее избегать.
Он может и неожиданно схватиться за некогда отложенные дела, чтобы завершить их — даже если (особенно если) они не связаны с текущим проектом. Перфекционист пытается обмануть свой мозг и снизить тревожность — вроде делом занят, а значит, не бездельничает.
Никто не справится с работой лучше, поэтому он предпочтет сделать все сам. И человек оказывается «погребен» под сопутствующими задачами, с которыми не совладать.
А если перфекционист и доверит кому-то часть работы, он вымотает человека чрезмерным контролем.
Есть, конечно, и некоторые плюсы — но только в здоровом (конструктивном) перфекционизме, который не подчиняет жизнь достижению идеала:
Человек стремится к отличным результатам, соблюдает все требования к качеству — и у него это получается. При этом сотруднику удается соблюдать баланс между работой и отдыхом.
Привычка подмечать детали, незаметные остальным, делает перфекциониста ценным сотрудником. Навык особенно полезен в программировании, медицине, ювелирном деле, инженерии, маркетинге, образовании и научных исследованиях.
Перфекционисты активно совершенствуют не только результат работы, но и себя. Они постоянно развивают навыки и учатся новому.
В них заложены целеустремленность, упорство, настойчивость — отличные лидерские качества. Им хорошо удается вести команду за собой к намеченной цели, когда никто уже не верил в успех.
Чтобы дать мозгу отдохнуть, нужно отвлечься, в том числе и на что-то приятное. Съездить в соседний город или сходить по магазинам. Чтобы траты не стали шокотерарией, используйте карту «Халва». С ней любую покупку можно оформить в беспроцентную рассрочку и постепенно погашать долг.
Рассрочка без переплат, кэшбэк, выгодная копилка с ежемесячным процентом на остаток!
Оценивайте свои финансовые возможности и риски.
Изучите все условия в разделе «Карты»/«Карта Халва» на сайте банка sovcombank.ru
Есть несколько предпосылок к его возникновению:
Завышенные родительские ожидания — часто встречающаяся причина развития перфекционизма. Причем родители отмечали лишь высший результат, а тот, что похуже, оставляли без внимания. В итоге у человека завышенная планка и сумасшедшие усилия становятся нормой жизни.
Достигаторство и «успешный успех». В соцсетях принято показывать только «светлую сторону». Может показаться, что у других будни состоят только из суперпродуктивного труда, яркого отдыха и прочей роскоши. Так запускается бесконечное соревнование, в котором мы всегда будем обесценивать свои достижения — и проигрывать.
Сильный внутренний критик. Внутри каждого человека живет въедливый надзиратель, который тщательно следит за успехами и неудачами. У перфекциониста его голос особенно громкий, а критика — особенно жестокая. В самых сложных случаях никакого достижения не будет достаточно. Никогда.
Если вдруг вы узнали себя и понимаете, что перфекционизм существенно снижает качество работы, постарайтесь скорректировать свою любовь к идеальному результату:
Всегда можно найти несколько запасных решений — или хотя бы одно. Учитесь быть более гибким.
Убедитесь, что цель, для которой вы установили высокую планку, заслуживает этого. Не бывает так, чтобы постоянно сыпались одни архиважные задачи.
Ошибаются абсолютно все. Не принимайте ошибки на свой счет, чтобы каждый раз заново не переживать неприятные ситуации. Ошибки на то и даны, чтобы учесть их и двигаться дальше.
Заострите внимание на достижениях и маленьких победах. Важно проанализировать, что к ним привело. Вы достаточно хороши, чтобы добиваться успехов.
Попробуйте выполнить простую задачу на твердую тройку, а не на пятерку. Мир не рухнет, если приберечь силы для действительно важной цели. И помните, что далеко не все зависит от вас — сделайте на это скидку.
Дробите любой проект на мелкие этапы, за каждый шажок к финалу вознаграждайте себя чем-то приятным. Это и мотивацию повысит, и перестанет пугать масштабом задачи.
Проявите заботу о себе — научитесь откладывать работу и находить время, чтобы встретиться с друзьями, посетить интересные мероприятия и набраться впечатлений.
Наша жизнь не должна состоять целиком из работы. А иначе какой в ней смысл? Сразу избавиться от перфекционизма точно не удастся. Но что если поставить перед собой такую цель? У перфекциониста это должно получиться!
Вся информация о ценах, партнерах и тарифах актуальна на момент публикации статьи.
Узнавайте о новых статьях
Актуальные и самые интересные статьи будут приходить на вашу электронную почту
Нажимая на кнопку, я выражаю согласие на обработку персональных данных и подтверждаю, что ознакомлен с Политикой обработки персональных данных и принимаю Правила пользования платформой, а также даю согласие на получение рекламной информации от ПАО «Совкомбанк».
Похожие статьи