Как и где найти хорошую няню для ребенка: советы и сервисы для поиска

Малыш подрос и требует все больше внимания, но кажется, что ваших сил не хватает? Или вы хотите выйти на работу, потому что пособий и выплат не достаточно для выросшей семьи? Если бабушки с дедушками не могут помочь молодым родителям, пора искать няню. Но это очень чувствительный вопрос — доверить кроху незнакомому человеку. Разбираемся, как и где искать няню для ребенка.

В этой статье:

1. Где искать няню
2. Как провести собеседование с кандидатом
3. На что обратить внимание

Где искать няню

Поиск няни — подбор воспитателя и друга для вашего малыша, и он может занять некоторое время. Не расстраивайтесь, если не сразу встретите подходящего человека. Главное — найти того, кому вы будете доверять. 

Где и как найти няню для ребенка:

1. Подруги и знакомые. Рекомендации от людей, которым вы доверяете, очень помогут. Особенно ценно, если они сотрудничают не первый год.
2. Чаты и форумы для родителей. В интернете множество сообществ для мам и пап. Там можно задать вопрос, получить советы и найти подходящего кандидата.
3. Детский сад и развивающие центры. Спросите у других родителей, воспитателей или руководителей. Иногда они могут дать рекомендации и контакты. Например, няня раньше работала в этом учреждении.
4. «Авито». Где, как не на доске объявлений размещают предложения услуг. Можно увидеть на карте, где работает кандидат, заранее обсудить условия, посмотреть отзывы.
5. Сервисы по подбору персонала проводят предварительную проверку кандидатов. Это облегчает задачу. Но будьте готовы к дополнительным расходам на услуги сервиса.

Сервисы по подбору нянь

Особенность профессиональных сервисов по подбору домашнего персонала — они фильтруют претендентов по опыту, возрасту, проверяют документы. Не будет случайных людей, которые решили немного подзаработать, — только те, кто действительно занимается воспитанием детей.

Некоторые сервисы взимают плату за каждый вызов бебиситтера, где-то есть абонемент, какие-то бесплатные (то есть услуги подбора уже включены в тариф). Я выбрала шесть наиболее популярных:

1. «Ваша няня». Доступен в девяти городах. Подходит, чтобы подобрать бебиситтера для младенца и для школьника, на час и на регулярной основе. Заключают официальный договор на оказание услуг, организуют собеседование с няней. Можно посмотреть объявления или оформить личную заявку. Цена — от 400 рублей в час.
2. «Помогатель». Работает по всей России. Можно найти домашний персонал: водителя, домработницу или няню для ребенка. Разместите объявление о поиске или выберите из имеющихся предложений на доске. Подписка на сайт платная, зависит от региона.
3. Kidsout. Доступен в Москве, Санкт-Петербурге, Тюмени, Екатеринбурге, Новосибирске. Это маркетплейс услуг, как они себя называют. Легко и быстро найти бебиситтера, если вам нужно уйти на несколько часов даже ночью. В основном работают студенты в свободное время, а не профессиональные воспитатели. Поэтому Kidsout не поможет с няней для младенцев. Есть подробные анкеты, полная проверка документов кандидатов.

Стоимость разового заказа — от 197 до 579 рублей плюсом к услугам няни. Подписка на месяц — до 999 рублей.

4. «Няня на час». Оформление заявки через менеджера, напрямую общаться с кандидатами не получится. Агентство работает в 23 городах России. Бебиситтеры проходят тщательный отбор, подготовку и медицинское обследование. Можно нанять помощника на час, на день или договориться на регулярное сотрудничество. Сотрудники работают в униформе.

Цена разового заказа на час — 1800 рублей.

5. «Бабушка на час». Доступно для Москвы, создано при поддержке столичного правительства. При помощи фильтров можно выбрать подходящую кандидатуру, изучить документы, профессиональную подготовку, отзывы, опыт. 

Доступ к контактам соискателей стоит 2990 рублей.

6. Kidsway. Это сервис автонянь в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Помощники забирают детей из школ и дома, отвозят на кружки, занятия, встречают, выполняют дополнительные поручения. Стоимость рассчитывают индивидуально, исходя из запроса.

С появлением в семье ребенка значительно вырастают расходы. Помочь сэкономить и грамотно распределить траты поможет карта «Халва».

Как провести собеседование с кандидатом

Собеседование — возможность лично познакомиться с человеком и оценить, подходит ли он вашим требованиям и характеру малыша. Вместе с экспертами по вопросам воспитания детей подскажем, как организовать интервью и на что обратить внимание.

Расспросите об опыте работы воспитателем: какой возраст подопечных, сколько детей, какие задачи выполняли. Наблюдайте за претендентом. Обращайте внимание не только на то, что вам говорят, но и на то, как говорят. Манера общения, реакция на вопросы тоже важны. Вам должно быть комфортно общаться.

Попросите кандидатов принести рекомендации. Так вы узнаете больше информации от предыдущих работодателей. 

Проведите пробный день: увидите, как воспитатель взаимодействует с ребенком в реальных условиях. Проверьте на конкретных примерах, совпадают ли ваши взгляды. Например, что делает няня в ситуации, если ребенок поднимается на слишком высокую горку, если он взял чужую вещь, когда скандалит с другими детьми.

На что обратить внимание

Даже если кандидат на роль няни произвел на вас хорошее впечатление, всегда будьте внимательны к деталям, которые могут сигнализировать о потенциальных проблемах. Например, неуверенность.

Бывает, что в документах все в порядке, большой опыт работы, но вы видите, что няня не знает, как повести себя в простой ситуации. Например, ребенок испачкался. Адекватная реакция — спокойно спросить, где находится санузел или где лежат салфетки. Без тревоги и суеты.

Няня должна уметь сохранять дистанцию, ведь в конечном счете, это не член семьи, а воспитатель и помощник.

Также если бебиситтер проявляет раздражительность или нетерпеливость, даже в вашей компании, — это тревожный звоночек. То же касается рассказов о прошлой работе, когда воспитатель в негативном ключе отзывается о детях или родителях.

Нежелание подробно отвечать на ваши вопросы или уклончивость — еще один признак того, что стоит задуматься. Искренность и открытость важны для няни, и если вы чувствуете недостаток этих качеств, это повод поискать других кандидатов.

Как понять, что контакт с детьми налажен?

Проверяйте документы, но ориентируйтесь не только на профессионализм, но и на личностную совместимость — и у вашего малыша будет лучшая няня.