Работать надо там, где платят или там, где нравится?

Работа — обмен денег на время. А время — самый бесценный ресурс, который у нас есть, восполнить его невозможно. Как лучше его тратить: на высокую зарплату или на любимое дело?

В этой статье:

1. Почему любимое дело — это не работа
2. Почему «любимая работа» — ловушка
3. Как не дать себя использовать
4. Стоит ли менять дискомфорт на деньги
5. Почему нам всем надо больше себя ценить

Во взрослом возрасте меня всегда ставил в тупик вопрос: «Где ты хочешь работать?» Эта фраза — оксюморон. Работать я не хочу, как и любой психически здоровый человек.

На работе я хочу получать деньги максимально нетравматичным для моей психики путем. А заниматься хочу своими хобби. И ровно в том виде, который мне нравится.

Почему любимое дело — это не работа

То, что вы делаете для себя, и то, что делаете на продажу, — разные вещи. Можно с удовольствием писать посты о том, что интересно. Но если блог станет источником дохода, вам придется следить за реакцией аудитории, искать трендовые темы и создавать контент, даже когда не хочется.

Врач от бога тоже любит лечить людей. Но будь его воля, он бы работал в комфортных условиях с личным ассистентом и секретарем и брал только интересные случаи. А не объяснял бы в десятый раз пациенту, почему лечение не сработает, если не пить назначенные лекарства.

Почему «любимая работа» — ловушка

Есть престижные компании и даже целые сферы — в основном социально значимые.

И рынок беззастенчиво этим пользуется. Если работа объективно крутая и интересная, конкуренция за место растет. Значит, работникам можно не доплачивать, ведь за забором очередь из таких же энтузиастов.

Все мои знакомые, работавшие в интересных местах, быстро выгорали от безденежья, переработок и плохих условий труда. А многие разочаровывались еще на подходе. Зарплата новичка на «интересной работе» была несовместима с жизнью, но там все равно стояла очередь из людей, чьи родители были готовы содержать их в 25 лет.

Как не дать себя использовать

Надо понимать, что вам действительно нужно и за что вы готовы платить. Подумайте об условной сумме вашего содержания. Ниже нее имеет смысл работать только пару лет на перспективу. 

Если в выбранной сфере зарплаты таковы, что вы не сможете себя содержать (а других доходов вроде ренты с наследной квартиры нет), вам эта деятельность не по карману.

Дальше вступают в игру индивидуальные приоритеты. Сколько вы готовы платить, чтобы начальник не повышал на вас голос? А чтобы коллеги понимали ваши шутки? А сколько стоит возможность не ездить каждый день в офис — это, между прочим, целый свободный месяц в году.

Все это можно посчитать, хотя для этого нужен некоторый жизненный опыт.

Стоит ли менять дискомфорт на деньги

Зависит от цены вопросы. Можно потратить 20 лет на создание капитала, если он позволит выйти на пенсию в 40. Если вся высокая зарплата уходит на здоровье и попытки реабилитировать психику, вы работаете себе в убыток.

Создать капитал поможет Халва. Копите деньги и получайте финансовую независимость.

Можно потерпеть пару лет неприятного труда, если это позволит закрыть важные жизненные планы. Например, накопить на жилье или хотя бы первый взнос. Если это не вариант — вы получаете убыток.

Работа на перспективу — тоже зачастую ловушка. Прежде, чем в это вписываться, убедитесь, что перспективы объективно есть и людям с опытом реально предлагают менее неприятную работу. А не точно такую же с прибавкой к зарплате.

Почему нам всем надо больше себя ценить

Потому что это работает не только на личное благо, но и общественное. Молодежь не хочет идти туда, где мало платят, практикуют авторитарный стиль руководства или заставляют перерабатывать.

И это правильно. Бизнесу придется подстраиваться, а нормальные условия станут правилом, а не исключением, если все начнут больше себя ценить.

Да, существуют профессии и сферы, где нервотрепка, авралы и тяжелый труд оправданы. Но за это должны платить соответствующие деньги, компенсирующие неудобства, а не прикрываться тем, что работать там — призвание.