Россияне добавляют мемы в резюме, чтобы обойти ИИ: помогает ли это пройти отбор

В резюме россиян появились мемы, шутки и необычные описания опыта. Кандидаты пытаются привлечь внимание алгоритмов, чтобы быстрее попасть на собеседование к живым специалистам.

Зачем мемы добавляют в резюме

В интернете вирусятся разные примеры необычных анкет.

Один из соискателей добавил в резюме описание приготовления пельменей, используя формулировки, похожие на профессиональные навыки. Другой кандидат указал опыт анализа поведения капибар — и получил приглашение на собеседование.

Некоторые кандидаты добавляют в анкеты игровые достижения, шутливые должности и выдуманный опыт работы. Например, вместо описания управленческих навыков указывают, что были «лидерами клана» в онлайн-игре. Об этом рассказывает «Коммерсантъ».

Россияне рассчитывают, что система заметит знакомые слова — «лидер», «команда», «управление» — и пропустит резюме дальше.

Может ли мем обмануть ИИ-рекрутера

Системы автоматического подбора ищут в резюме ключевые слова: названия компаний, должностей, технологий. Иногда необычные формулировки срабатывают. Описание игрового опыта может показаться алгоритму похожим на управленческий.

После автоматического отбора резюме попадает к живому HR. Он может оценить креативность и нестандартный подход, но в любом случае посмотрит на реальный опыт кандидата.

Как выделиться в резюме

Необычная деталь привлечет внимание, но пройти отбор поможет понятное и содержательное резюме.

Чтобы резюме заметили, добавляйте в анкету реальные достижения на предыдущем месте работы:

• сколько проектов реализовали;
• какие задачи решили;
• каких показателей достигли.

Работодателю важны цифры, а не общие фразы о коммуникабельности и ответственности.